我从事会计工作11年了，前几天应聘到一家贸易公司做会计，试用期被公司解聘了，现在遇到诉讼。我想咨询一下，我的试用期工资标准在多少钱的范围内。请你帮帮我。...
//www.110.com/ask/question-518990.html-了解详情
，我与公司签署一年劳务合同，但转正后公司以我对产品了解不够为由依然按试用期工资支付，而且公司未对我进行产品培训，只是发了一份ppt.现在公司对我提出 申请表的时候被拒绝，说我提交晚了！ 我合同的转正工资为5500，那按照现在的劳动法我的工资超过北京最低标准三倍，我的赔偿怎么计算？ 如果不通过仲裁协商 ...
//www.110.com/ask/question-6169532.html-了解详情
请问，试用期工资不能低于百分之八十是以什么法为依据的，如果用人单位违背了条例，可以追求责任吗？...
//www.110.com/ask/question-471373.html-了解详情
基本工资变为了2500元，远远低于我们原来的5000元基本工资。公司的理由为劳动合同中工资标准处，签订的是“按xx公司的现行薪酬制度执行”，由于业务发展需要降低基本工资是 约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放了试用期工资。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要损失吗？ ...
//www.110.com/ask/question-644851.html-了解详情
您好。劳动合同工资与面试谈好的工资不符怎么办？劳动合同上工资为当地最低工资标准，低于面试谈好的工资。面试谈的工资为试用期3000，没说这三千 所在公司及部门主要经营计划指标完成情况记发个人奖金。3、根据乙方加班情况计发加班工资。”请问劳动合同这样写是无效的吗？还有公司只有在员工法定节假日加班才给三倍 ...
//www.110.com/ask/question-6336199.html-了解详情
位于包头市包头市高新区创业园区e座710），试用期工资标准每月3000元，试用期3个月，表现良好可以提前转正，工资要求在包头市区内最低每月5000元以上，市 爆破安全作业资格证（属于单位在职员工培训）。 到2014年1月份全公司调整工资待遇本人副经理岗位为年薪10万，每月先发5000元，其余部分到年底 ...
//www.110.com/ask/question-2839179.html-了解详情
我2017年3月20日，与公司签订劳动合同，合同期为三年。合同里写道试用期工资为5000/月，转正后为6000/月。在试用期三个月期间，公司未给我缴纳社保。 三个月后，转正了，公司按杭州最低工资标准帮我缴纳社保和公积金，我的工资的社保和公积金扣款也按最低 ...
//www.110.com/ask/question-15846604.html-了解详情
。如果适用，那么12小时的最低工资标准和8小时制工资标准是一样的么？还是其他。 另外还有部分工厂（绍兴百丽恒印染）关于试用期不与劳动者签合同是否违法？ 要求员工自备劳保用品工作的做法是否违法？12小时无休工作（有毒有害），试用期内辞职工资可以按850元计算么？ 我只是不希望这样的风气败坏了绍兴工业区的 ...
//www.110.com/ask/question-52282.html-了解详情
+220元。三个月之内，公司一直未与我签定劳动合同，一直按试用期工资标准发放工资，也并未缴纳社会保险。2015年04月15日至2015年06月30日 。要求获得自2015年05月16日至2015年07月17日两个月，每月2倍工资差额部分：3720*2*2-3720*1.5=9300元。并获得半个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-4559694.html-了解详情
我在河南关于试用期工资，试用期最低工资标准多少？如果不给工资的合法理由是啥？...
//www.110.com/ask/question-2036931.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务