试用期辞退员工当天通知当天离职工资赔偿多久...
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是否可以以管理者主观认为不合格为由，试用期辞退? 而不出示考核标准 如果证明同时转正人员，有证据证明不如被辞人员，是否可作为违法辞退证据? 同时如果提前3天通知，但不能证明辞退证据，是否是违法? 同时订立合同时未规定录用条件，是否违法?...
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有签劳动合同，试用期辞退该如何赔偿。公司是不是随便找一个理由就能把我辞退？他们现在意思是提前3天通知我。然后一分钱也不赔偿我...
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和公积金 可以叫他们补偿我吗 还有说工资等过了年15号再结算 是否解除了劳动合同当日就应该结算的？公司说试用期公司可以不缴纳社会保险 公积金本身公司就不交的 还有试用期辞退我不需要提前30天通知我 是否合法？我是否可以要求赔偿一个月工资 谢谢...
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协议，试用期口头协议为三个月。可是七月份我刚到公司不到半个月，公司在体检后得知我是乙肝携带者后，便做了一份考核表要辞退我。请问我能有补偿没有，并且当初承诺的试用期满后报销车费能拿到吗？急！刚通知我就让我走人。各位律师帮帮忙啊！谢谢！...
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公司签订为期3年的合同时，合同上写试用期3个月！结果3个月之后没有转正，口头说要延长试用期，结果在试用第五个月的时候说试用不合格，要辞退！这合法吗？能不能要求什么补偿？如果在试用满三个月的时候，公司出具一份延长试用期的通知，并且让员工签名了呢？...
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试用期，公司裁员，我也在名单中，我是按照裁员标准给予补偿还是按照试用期辞退不给补偿？公司没有提前通知，是不是应该给N+1的补偿？合同签了3年，试用期6个月，2012.9.3入职的。我的N=0.5？补偿应该是2N还是N+1。谢谢。...
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您好。一家公司给我签订了半年试用合同，还差几天试用期满了，可公司出具一个未通过的辞退通知，随之又给我签一个月临时合同，现在临时的一个月也快到期了，公司又想留用我，请问，公司再让签半年试用期合同是否合法。谢谢！13903769110...
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