，三个月试用期，工资为1200元，不交社会保险金，包中午午餐，过三个月试用期后，工资1500元，并缴纳三金。在2011年7月6日，本人身体不适，向公司 ，双方未经过另一方同意，辞职或解雇，应赔偿三个月的工资，我要求根据合同来赔偿，可公司不同意，最后答应补给我转证之后的一个月工资1500元，我还是拒绝， ...
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在公司工作不满一年，因家庭问题要辞职，辞职时答应是两天后去公司结算。去之后老总说公司招了财务，要交接，让我们等两天。再去的时候又说还未退保，不能结算，等人事办好了退保，老板不回公司也不接电话，现在我的离职证明，参保凭证，一个月工资和前4个月未给我交社保的钱，说要补给我的，都没有给我 ...
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，毕业之后进了广告公司，工资是按照压一个月工资第二个月领第一个月的工资，以此类推，刚刚进公司的时候用人单位说如果我以后辞职就必须提前一个月给用人单位说，不然就拿不 专升本考试考上了本科，我准备去读书，所以就像公司提出了辞职，在走离开公司的前几天提出辞职得，之后上了一周班我就走了。后来我要公司给我发工资 ...
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我工作半年后提前一个月提出辞职，但由于当时签合同时有合同期未满扣除一个月工资，我六月底已经辞职，但七月份公司通知我要扣除我六月份的工资，这样合法吗？当时我只签署了一份合同，问公司要我的那份，公司说得转正之后，可我转正之后就没消息了，这样是否合法？...
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告知我说：“你周一找人事办理一下离职手续”。因为之后一直有事耽搁了，而且我以为只是退回工衣那些。所以直到国庆假期后联系到人事问：工衣需不需要归还呢？ 形式向人力资源部提出或以一个月工资总额代替通知，并结清与公司所有经济债务。凡自动辞职者，需经公司同意方能办理辞职手续。 辞职员工的薪金停至停职当日。 l ...
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我是刚毕业的大学生，毕业前在一家私人教育培训机构，工作了三个月，但是没有签订任何劳动合同，因为自己觉得不适合这个工作，于一个月前提出辞职意向，之后把工作交接好了就离开了，之后公司扣押我最后一个月工资，说我没有按照公司的规定提前三个月申请辞职，该机构不给发工资合法吗...
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辞职后工资拖到下一个月才发 1.双方没有签订劳动合同； 2.老板每个月20号发上一个月工资，有经常推迟2-7天（最近法律规定企业按月支付工资不得迟于第二 身份证复印件给她（我确实也很忙，忘记了），前段时间她说找时间签之后没有回应，因为合同的模板在她那里，需要她打印出来才能签。 1.我能不能以公司没有和 ...
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辞职后工资拖到下一个月才发 1.双方没有签订劳动合同； 2.老板每个月20号发上一个月工资，有经常推迟2-7天（最近法律规定企业按月支付工资不得迟于第二 身份证复印件给她（我确实也很忙，忘记了），前段时间她说找时间签之后没有回应，因为合同的模板在她那里，需要她打印出来才能签。 1.我能不能以公司没有和 ...
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），周思伟（王珂老婆），1个会计还有2个技术工人（都已辞职），到了公司后，我非常投入的工作，给公司开发软件系统，经常加班加点，工作了1个多月后，其他人员 公司章程里，一直也没有写。7月份，王珂给与我一次性补发了2万的工资，还欠我一部份钱，在之后的时间里，王珂告诉我，股份已经给我办了，但是我一直没有看到 ...
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我问不能从工资里面扣吗，他说不能，最少租半年现金支付 在签订劳动合同后说是押一个月工资，结果10月份工资12月4 5号才发。我从10月份干到今年3月9 协商了一下算是让我继续住着 因为迟迟发不了工资我就在三月9号辞职了，因为我是10月18租的房间一直到4月18才算到期，但厂里他不管你那个租房合同，今天 ...
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