的社会保险是有限名额，根本就不会帮我买社保，公司只有二三十个名额，而且还要等公司的人退休或者离职有空的名额，或者做够一年才考虑到你，我来了四个月的时间，当时进公司的时候他们说可以买，但是又没具体说清楚是什么情况，如果劳动合同里面说做够一年才帮你买，现在我想走了，那劳动合同可以约制我吗，劳动 ...
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我单位2000年一员工固定期劳动合同到期 但不知单位当时为何没有与其续签无固定期 该员工2000年后一直在此单位工作（单位也打算让他工作到退休） 照常发放工资 在经历几次人事负责人变化后 发现了这个问题 但具体当时什么情况已不清楚 想请问现在如何解决此问题 ...
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某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订之日起至退休之日止。 因 不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事啊， 感觉像被卖了一样啊， 希望大家能够帮帮我，万分感谢！ ...
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与企业法人代表签订企业善后劳动合同现法人代表去世合同是否有效与企业法人代表签订企业善后劳动合同现法人代表去世了，企业营业执照被吊销了，但善后工作仍有、如退休职工死亡丧葬费去保险公司申报等、合同是否有效...
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一、判令被诉人认定与申诉人签定的劳动合同管理岗有效,同时确认申诉人为管理岗位员工有效,确认退休年龄为55周岁（按广东粤劳薪（1999）114号文件） 起至2007年12月31日,计18年,为18X12309元=221574.60元。（2）劳动合同法实施后即2008年1月1日起至2012年8月31日，计 ...
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我父母在义乌一家公司做清洁工作 今年6月 一年的劳动合同到期以后 公司没有继续叫我们签 直到8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个月 超过退休年龄（我父亲61岁）不予受理 我就不明白了 劳动合同法没规定年龄啊 难道超过退休年龄就不受劳动合同法保护了？ 请律师帮忙分析下 如果能行 我们愿意 ...
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年龄，在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同 ，只履行了一年，企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同，且不给任何补偿，我姐因缴费年限不够也无法享受养老保险。 呢？关键是合同是在实施条例頒布前签的，当时也超过了法定退休年龄。很冤啊!请教律师，通过诉讼能获得补偿及赔偿吗？多谢了！急！该企业员工有几千人， ...
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企业合资了，但国有主体还在，工龄没有置换，身份仍是国有的，但工作和事实劳动关系在合资企业（即五险等由合资企业交纳），２００９年合资企业的名称将更改，但合资 ，现在合资、国有股东方和我们协商：国企的员工协议拿退养工资，５０岁退休，同时和更名后的合资企业签定９年的劳动合同。我要问的问题是：在国企退休后， ...
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年距退休不足10年的人员，按照国家有关规定有资格签定年满至60岁退休的合同，不得解除与单位的人事关系。使我们经济上受到极大损失（退休金85%），心灵上 单位人员，每年增加一级薪级工资，从第二年一月起执行。而且2007年1月正式退休人员都增加了一级薪级工资。我们要求兑现薪级工资有道理吗？ 我们的依据是 ...
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服刑隐瞒为由，作出了从2010年2月8日起给予当事人开除的处分决定并解除劳动合同，同时要求退回工作期间的工资，并说工作期间的工资是不当得利。 1、 规定》若干问题的意见（人社部规〔2017〕11号）中的规定“已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定......”的规定， ...
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