结果如下：原告生于1952年1月1日，至2012年1月1日满60岁，达到法定退休年龄。根据《劳动合同实施条例》第二十一条：“劳动者达到法定退休年龄 纪要》（粤高法[2012]284号）第十一条规定：“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务 ...
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退休年龄，但因其社会保险缴费年限不够，不能享受退休待遇和领取养老金。 问题：XX公司终止劳动合同后不支付经济补偿金的行为是否合法？若XX公司的行为 劳动,与用人单位形成的是劳务关系。 但在司法实践当中，“1号文”仅对劳动争议仲裁机构具有参考和指导性的作用,法院一直倾向需支付经济补偿金；因此,同一案件, ...
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工伤停工留薪期刚满，达到法定退休年龄，伤残等级评定还未做，可否以退休原因终止劳动合同。我是单位，有个员工工伤，停工留薪期是6个月，到年11月，可正好她11月份就满50了，理应退休，但员工本人还未评伤残等级，且本人不配合评级，耽误时间。 我想问，根据劳动法实施条例，到达退休 ...
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以上，一度被工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和班组 ，是想继续工作，且请单位领导酌情考虑过往未缴的事实，在继续工作的同时延迟退休且续缴我的社保，至少晚年有一份最基础性的保障，常务副总找妈妈谈话， ...
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（实际我还陆续工作到12月份），并不给医疗补助费等任何补助。公司的理由是退休后是劳务关系。 我的问题是： 一、劳动法四十五条等相关法规对医疗期内 属于劳动仲裁部门受理还是法院？ 我的理解是劳动法四十四条是指正常退休享受养老保险，劳动合同终止。四十五条和劳部发〔1994〕479号、(1995)236号等 ...
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请问退休人员必须签订专门的合同吗，签标谁合同可不可以。是签劳动合同还是劳务协议那请问哪里有退休人员劳务合同的标准文本呢 如果是外地农村人员，没有退休金，但是到了退休年龄，这应该签与其他员工一样的劳动合同还是签退休人员人协议呢...
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办理有关社会保险手续。”，但事实是运管所从未替我办理过社会保险。 疑问五：达到法定退休年龄后仍然继续工作的，补偿时该如何处理？ 我1943年出生，今年已71 深入的解答问题。 疑问八：2008年时，我爷爷的年龄已超过法定退休年龄，此时签订的劳动合同是否无效？ 疑问九：如果疑问八的答案是无效或部分无效， ...
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我公司是正规保安公司，由于新来主管负责店面工作失误，没有给保安员下发劳动合同。有一50岁保安员上了八个月班后，称自己老母亲生病请假。我们预留岗位 以前在其他商场工作）还有几天就要仲裁了，没有签订劳动合同对公司处分严重吗？我作为主管应该怎么办？员工男56岁，在天津算退休年龄了吗？公司聘用超过退休年龄的 ...
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恐吓父亲“不干就走人”。由于父亲是农民没啥文化老实人，岁数也大（已57了）本想撑着身体为家再干2年退休。谁知单位一些厂领导太欺负人，对父亲的工作经常没事找茬，现在逼迫父亲在“解除劳动合同证明书上”签字，父亲没办法争辩不过他们，已经签字了。但是事实并不是这样的， ...
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到法定退休年龄了，与单位劳动合同自然终止，办理退休。单位又给我留了－个清祘中的二级公司董事职务，－晃两个月，单位又不给薪酬，而且这个清算不知拖刭哪一天。朋友跟我说:赶快找单位签劳动合同。另－朋友说:不用了，超过－个月未签已经算无固定期劳动合同了。 请问，1.是真的吗？2. ...
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