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我是15年5.20号进公司至今做财物工作,至今所有员工都没有签订劳动合同,也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用),面试时老板答应给我缴纳五 ),法人身份证复印件,所有的往来款项流水凭证,公司员工打卡视频,这些我都保存了,但是没有人证,我不想把同事牵扯进来,(公司从事的业务中包含大量电商行业命令 ...
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公司没有签订劳动合同但是已经是事实劳动关系,入职已经一个多月。当时入职口头协议的是试用期一个月,每个月15号发放薪资,但是公司一直没有专门的 联系,嚷求我回来辅助他建设团队,所以当时感到老总为人挺真诚就毅然回来公司了。但是后来公司过河拆桥,弄了一棒子老总的朋友来做管理,修改了公司的作息时间等制度, ...
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我是2013年7月进一家酒店上班,但是酒店一直没有营业执照就营业了,没有签订劳动合同和购买养老保险,营业执照是2014年5月办下来的,营业执照办下来也没有签订劳动合同和购买养老保险,我9月自动辞职在家,我去劳动仲裁去咨询他说只能拿4个月的双倍工资,请问我是否可申请11个月的双倍工资,...
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本人找工作,公司招聘的时候,因为是熟人,所以当时就没有签订劳动合同,去当了***房地产公司的材料管理员,在工作期间没有犯过任何过错,做什么事都是认真负责的。 本对工作认真负责,尽职尽责,没想到后面公司的老总什么的却听信他们的,合伙裁掉我!失职是小,但是我就是想询问一下:像我这种情况,在公司没有过错, ...
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在公司工作未满一年,没有签订劳动合同但是签订了员工保密协议,可以索取未签订合同的双倍工资吗...
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下班路上因避让车辆,摔倒受伤粉粹性骨折,丧失一年多劳动力,但是因为是工地没有签订劳动合同,但有劳动事实存在,工地有买意外险,是否可以申请,如果申请具体有哪些赔偿,去工地没有找到相关劳动负责人,谢谢各位律师了,家里没有经济收入了...
//www.110.com/ask/question-15509835.html-了解详情
是这样的。我作健身教练,工作3个月,公司没有签订劳动合同,本来以为没事,健身教练本身就是一个人员交替比较多的岗位。但是我在离职的时候,离职前半个月说的,但是到最后快走的时候公司跟我说必须要提前一个月打申请,但是考虑到最后一个月工资未发公司会不会扣钱之类的。我想咨询一下。未签劳动合同没有理由 ...
//www.110.com/ask/question-14296042.html-了解详情
是这样的。我作健身教练,工作3个月,公司没有签订劳动合同,本来以为没事,健身教练本身就是一个人员交替比较多的岗位。但是我在离职的时候,离职前半个月说的,但是到最后快走的时候公司跟我说必须要提前一个月打申请,但是考虑到最后一个月工资未发公司会不会扣钱之类的。我想咨询一下。未签劳动合同没有理由 ...
//www.110.com/ask/question-14296036.html-了解详情
我爸在2017一月十二日在别人家里干活时摔伤,并没有签订劳动合同但是雇主和房屋的基建方签订合同。同时根据我母亲反馈,对方将新房屋的水电装修 查看后估计以后处于偏瘫状态,同时需要等到七月份进行医疗鉴定。并且我爸以后完全丧失劳动能力,生活自理也成为问题。请问这种情况雇主方面大概需要负百分之多少的责任?...
//www.110.com/ask/question-12807519.html-了解详情
一月十二日在别人家里干活时从楼梯上摔下摔伤后脑,并没有签订劳动合同但是和房屋的基建方签订合同。同时根据我母亲反馈,对方将新房屋的水电装修按照 查看后估计以后处于偏瘫状态,同时需要等到七月份进行医疗鉴定。并且我爸以后完全丧失劳动能力,生活自理也成为问题。请问这种情况雇主方面需要负多少责任,我爸和雇主 ...
//www.110.com/ask/question-12805195.html-了解详情
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