我是一名即将毕业的学生，可以出去全职工作。进公司时签订了合同，但是我手中并没有。试用期三个月，合同要求提前一个月提离职，一个月内自动离职每天扣10 并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了，但是公司不给我工资，这种情况怎么办啊，公司这种做法合法 ...
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某知名保险公司)工作,公司同意聘用我,每个月2400的底薪,因为是试用期扣除岗位津贴400,只发2000元.公司每个月10号发上个月工资,一直到12月10号我拿到第一个月工资500元,公司解释说是第一个月是手续没有办好只发500生活费.第二个月也就是1月10号发了2000,2月10号 ...
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于2019年1月4日，跟长兴桐昆恒腾公司签订劳动合同，试用期为三个月。同年1月5日在桐昆长兴恒腾公司任职。2019年3月7日由于身体不适应，外加 经理、行政部签字，然后再过3日才能走。由于领导不在固定岗位，厂区面积大，最终只找到四个领导签字，心里烦躁，将辞职单放在行政部办公桌上，直接走了，行政部告诉我 ...
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我今年6月7日应聘了一个工作～只签订了一式一份的雇佣合同～然后试用期一个月，还收了1100元的押金，试用期满后说让我回老家等公司安排～结果一等就是20多天，打电话也是一拖再拖～工资也是一直拖着，招聘人电话是直接不接电话～我怎么要回我的工资，还有我在家等的20多天怎么说～...
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事实情况： 劳动者与A公司在2015年9月签订劳动合同，从事设计类工作。工作期间即为A公司做设计也为A的子公司B公司做设计。 2016年6月B 公司拒绝。 劳动者决定前往劳动仲裁院申请劳动仲裁，准备材料期间发现为自己交社保的一直是B公司，并且B公司并没有在她试用期期间为其交社保。 问： 1.AB公司为 ...
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工作四个月了，一直没有签订劳动合同，本来和公司说好的是3个月试用期（试用期工资2400），然后上了三个月的班之后过年，过完年之后回来再工作了一个月。现在公司解体了，老板和我说只给我3600元（一个月工资加上半个月的工资）。之前公司给的工资全部都是现金支付。现在我想请问一下最后只有3600合理吗？...
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你好，我是试用期内，未与公司签订劳动合同，可以随时离职吗？而且，我现在已经离职，这个公司说只发80%的工资？合法吗？...
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你好 我试用期只做了8天 没有签订劳动合同 之前请假一次老板不高兴 这次又不舒服请假 老板直接让我在家休息 公司是否应该结算这几天工资给我...
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你好 我试用期只做了8天 没有签订劳动合同 之前请假一次老板不高兴 这次又不舒服请假 老板直接让我在家休息 公司是否应该结算这几天工资给我...
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我刚去一私企上班，14年12月22号入职的，昨天也就是15年2月4号才和我签订试用期的劳动合同，而且合同也没有给我一份，只让我签字，日期也不让我写。现在公司加大工作量，不完成就扣除工资，我可以投诉公司并要求补偿吗？...
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