请问我公司在我上班五年当中每次签合同都不给我们另一份，只让我们填写好，他们拿走。而且连续五年都是每个月最少值班6天，每次24小时值完班才能休息 天，值完班休息算不算星期六日补休？节假日也不是3倍工资，请问我可以和公司单方面解除合同吗？有没有补偿金和赔偿金？我的实发工资是4500元，基础工资是200元， ...
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请问我公司在我上班五年当中每次签合同都不给我们另一份，并且也没有填写详细内容，只让我们填写好，他们拿走。而且连续五年都是每个月最少值班6天，每次 补休，晚上单位晚上有事不管下雪天还是下雨天去加班，加了班之后也没有给过加班费，节假日也不是3倍工资，请问我可以和公司单方面解除合同吗？有没有补偿金！谢谢了...
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我跟一家用人单位签订了一份为期一年的就业合同，公司把两份合同都收上去了，我工作了一个星期后感觉不适合自己，想辞职，我可以单方面解除就业合同而不用赔违约金吗？...
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我于2007年元月至今在一家公司上班，公司在2008年时签了一年的合同，2009年至今未在续签合同，也未按照规定享受五险一金，请问我可以单方面解除合同，并要求赔偿吗？...
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一直在广州上班，现在由于公司原因，公司要从广州搬到东莞。现在给出员工选择要么跟随公司到东莞上班，要么员工选择自动离职，请问下如果员工都不愿意选择跟随到东莞上班，也不愿意自动离职，属于公司单方面解除合同吗？是否可以根据劳动合同法获得相应的赔偿...
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我，通知我明年让重新找平台工作，我回答他自愿离职，我个人不会同意，第二天公司人事电话和我情况相同的同事协商补偿事宜，没能谈妥。今天上午电话通知我本人， 本不成立，我有工作中的邮件可证明！那么请问我找劳动仲裁，可以单方面解除合同，让公司赔偿吗？感谢律师给予解答！比较急，毕竟在年底遇到这样的事情，非常恼火...
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在单位工作六个月，前五个月没有劳动合同，第六个月签订了一份工资与实际工资不相符的合同（合同工资少于实际工资），然而只交了一个月保险，公司就单方面解除合同。请问可以要求前五个月的双倍工资及保险陪偿和外加另外一个月的补偿金吗...
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拒绝交出工作是违法吗？我公司为日企、经营期限已满、进入清算阶段。因副总存在污职问题、我进行了实名举报。今天、公司下达邮件指令、让我交出工作（给外包公司）、否则构成业务命令违反、公司可以单方面解除我的无固定期限合同、且不用支付补偿金。我想确认、是我违法还是公司违法？因为可能 ...
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我在一家公司上班，签合同已有3个月了，但是合同没有保险，这样的合同合法吗，我可以单方面解除合同离职吗？...
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我是2011年5月份入职的，今年目前怀孕4个月，今年至今还未签劳动合同，公司可以单方面解除劳动合同吗？...
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