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之前在一家三级分销的公司上班,上班期间没有签劳动合同,因公司无故辞退申请了劳动仲裁,仲裁开庭当天对方没有出庭,仲裁书出来半年对方也没去接,电话不接,拒绝见面!因为公司和其他公司合并,原来的公司也搬迁了,法定人也换了,找不到人!劳动局说必须送到当事人手上,可 ...
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公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿,公司领导都回避,该如何保护自我权益...
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签过合同.也没有交过保险.在2014年11月左右公司被外地集团收购并签了1年合同.在2015年10月左右生产期间又签到2016年2.29日的临时 年3.15日公司在没有提前通知的情况下单方面告诉放假了.并没有任何说法和补偿.在职期间没有节假.双休日.没有一天旷工.现在公司无故辞退.该怎么才能讨 ...
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你好,公司工作一年,签了一年合同,现在公司无故辞退不赔偿,该怎么办...
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一朋友被公司无故辞退,劳动仲裁公司应支付三万多元赔偿金,公司不服仲裁,起诉到瑞安法院,结果,法院又判朋友败诉,难道劳动仲裁就没有一点法律效力吗?如果没有那干嘛还叫作“”仲裁?...
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公司工作两年未签订劳动合同现在被无故辞退该怎么要求公司赔偿...
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公司无故辞退公司该如何补偿的工资...
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本人在兰州一家公司工作两年半,公司无故辞退本人,请问该如何维权...
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请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退,并且已经填写离职申请,个人原因,但有录音可以表明是公司大批量裁员,因为是与第三方公司签的合同,所以工作单位与签合同的第三方都在推卸责任,工资结算也没有详细说明,可以申请劳动仲裁要求两个公司各支付一个月的工资吗?...
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,3个月作为年终奖,但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。 试用期满后又无故延长了一个月的试用期,直至2014年8月底才跟签订劳动合同,且到现在也未把劳动合同给。 2015年10月19日,公司人事临时通知辞退,理由是当初入职的部门不是现在工作的部门,说是赔偿 ...
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