劳动仲裁，但是公司现在拿了一份伪合同。我是2014年3月入职公司，试用期为一个月。公司一直没签订劳动合同，也为履约缴纳社会保险，在2014年8月1号，公司 也不会变，大家不要担心这个）。合同也只有一份，公司持有，写完就拿走了，员工手上都没有合同，事后知道这是公司为了应付劳动监察的调查，让部分员工补签的 ...
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在与公司签订劳动合同的时候，必须附带签订一份竞业禁止协议，竞业年限两年，其中协议内规定：员工已经认可公司在支付员工工资报酬时，考虑了员工离职后 内根本没有这部分特殊津贴（工资条上也没有任何显示），我想咨询一下，我离职后能否申请这部份经济补偿金，是直接跟公司申请还是的找劳动仲裁申请，申请后几个月得不到钱 ...
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期间请病假的，试用期相应往后延，乙方试用期期间离职的，应当提前7天书面通知甲方，转正后辞职须提前30天书面通知公司且完成工作交接，甲方无需支付任何补偿费用。 2 于甲方的劳动关系自合同签订之日起成立。 四、工资及福利（乙方怀疑这一款有问题：我跟老板谈的薪资是4000元/月人民币，下面的工资没有体现出来 ...
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你好，我跟公司签订了两次劳动合同，分别是2010.8.6-2011.12.31,2012.1.1-2017.6.30，现在是2018.8.24，2018年6月底，公司才发现与我 个签合同的通知书，要我这个月底之前签好合同返回去，不然视为自动终止劳动合同，9月1日就算我自动离职了，那我不是更拿不到钱了？...
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你好，我想跟你了解下：我在一家物业公司上班。面试入职的时候公司没有告知工作未满两年要扣除工作服的费用这件事，我现在工作五个多月了，至今双方还未签订劳动合同，也没有规定说明要工作满多少年。现在得知工作未满两年，辞职的时候要扣除工作服的费用。。在此之前离职的员工都没有扣除工作服，我正常离职的 ...
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公司制度，拖欠工资等问题，与我跟他们说的辞职理由不相符合。我从公司老员工口中得知不做满半年最后一个月是没有工资的，没有签订任何劳动合同和协议，现在我可以找老板要回我两个月的工资吗？公司偷窥我聊天记录是否违法，但是我没有证据！没有签订劳动合同就说最后一个月工资不发是不是违法？也没有理由不发 ...
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我是2014年2月25日正式走完离职流程的，但是公司目前1月部分工资，与2月的工资迟迟不给，我和新港公司是实际签订劳动合同的，有劳动关系，新港会委派 ，而目前新港迟迟不发工资的原因是说，那边公司没有给他们付尾款，所以需要等那边给了才打工资给我们。但是实际劳动关系我是跟新港签订的，我认为公司于公司合作的 ...
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我是2014年2月25日正式走完离职流程的，但是公司目前1月部分工资，与2月的工资迟迟不给，我和新港公司是实际签订劳动合同的，有劳动关系，新港会委派 ，而目前新港迟迟不发工资的原因是说，那边公司没有给他们付尾款，所以需要等那边给了才打工资给我们。但是实际劳动关系我是跟新港签订的，我认为公司于公司合作的 ...
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销售工作一职，未签订劳动合同。2012年11月13日离职，公司拒发2012年10月1日-2012年11月13日的工资，理由是我们不是隆政公司的员工。我们私下也找 说了算的。之前是一直在跟那边公司老板协调。可是协调不应该是双方的吗？这协调的近两个多月时间里，隆政公司以及奉贤法院从来没有联系过我们三人。 ...
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工作，广州公司只是办事处，没有注册，总部在上海，上海通过广州的一家人力资源公司给我发工资以及办理社保事宜。我亦与中介签了劳动合同，作外派员工。本年8月，该 却要求我写辞职信后补我一个月工资，若不答应，就把握调到上海（因在签订的劳动合同有一条写着：“乙方同意在甲方安排的工作地点广州工作。甲方有权根据工作 ...
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