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我们公司在2014年变更了公司名、刚好在2014年劳动合同到期,在公司变更之后就再没以当前公司名义与我们签订劳动合同、这样是不是就可以视为公司劳动者不成在无固定期合同,如果我们要求公司赔偿有赢的可能没???...
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经调解,公司说可以协商解除劳动合同,但要我先提出协商解除劳动合同的书面申请,说这样也可以赔偿我们经济补偿金。我在申请上注明经双方协商赔偿经济补偿金后 给他们会不会有什么问题呢?能拿到经济补偿金吗?如果在协商解除劳动合同的协议上注明甲方赔偿给乙方经济补偿金的条件并双方签名确认的情况下,甲方需要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3286061.html-了解详情
麻烦请问专家,我在某企业管理职工作9个月之久,公司未和我签订劳动合同,并未上保险,周六强制加班无加班费,上个月公司更是离谱,公司内保打人,我报案并在家休养,公司居然打电话恐吓我,我于是想自离,请问公司要是要求赔偿损失,我有权拒付吗?另外我是不是可以申请劳动仲裁呀?谢谢。...
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我与公司已经签订无固定期合同,现在由于公司搬迁要宣布注销,再重新注册,公司要求职工先签退职通知书,再出具劳动合同解除报告,公司要按照经济补偿标准的1倍向劳动者支付赔偿金。 1、请问职工是不是先不要签退职通知书?如果职工不签会有什么后 果,因为原公司3月 ...
//www.110.com/ask/question-1436668.html-了解详情
,签订劳动合同后没有把保险补齐怎么解决, 4、后上住房公积金是否应由劳动者补交 5、劳动合同到期工资怎么发放和补偿 事情详情:2010年1月到一家物业公司 月份公司将1-10月住房公积金补满,个人部分总额是2640元。后公司要求返还代缴部分,我的公积金是按月从工资里面扣除的。有的是按2月扣的,有的是 ...
//www.110.com/ask/question-1050758.html-了解详情
未签订劳动合同的事情进行了劳动仲裁,要求公司赔偿双倍工资,劳动仲裁已经胜诉,现在公司不服判决,进行上诉,公司公司在一年后劳动者还拒绝签订劳动合同才终止劳动关系, 合同的风险才终止劳动关系,请各位帮我分析一下,谢谢公司只有在职人员的证言证明说拒签劳动合同,事实是公司没提过签合同的事情,本人也没拒签过。 ...
//www.110.com/ask/question-52794.html-了解详情
公司上班4个月了,工资是按承包顿量来定的,最近想通过降低承包量来降低工资逼迫我们离开公司。我们可以向公司要求双倍赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2564875.html-了解详情
上海一家外资企业工作,合同期为2011.1.17-2013.1.16,本职工作干得很好,所有的公司纪律均遵守。合同刚满一年,过完年公司要求将另一项业务加给我,并且没提增加收入,我没同意,公司就说要在2月份辞退我。我该如何维护我的权利。我是否需要跟他们理论呢?如果最终辞退了,我 ...
//www.110.com/ask/question-836358.html-了解详情
公司签订劳动合同一年,中间试用期三个月,但第四个月公司不给予转正,必须要签订一份协议,协议规定如果没做满一年辞职的话要赔偿公司800违约金,请问这是不是违法的协议,还有,工作未满一年,试用期三个月是不是也算是违法的呢?出现这样的问题,劳动者应当找地区哪些部门反应?...
//www.110.com/ask/question-406642.html-了解详情
申请于18日离职的,公司当月没有给我缴纳社保,也没有告知本人不给缴纳社保,导致社保断交,医保无法使用的,是否可以投诉公司要求公司补交社保,并赔偿因为医保无法使用而导致需要自费的医药费。...
//www.110.com/ask/question-12930746.html-了解详情
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