我合同约定工资3650双休日加班费应该是335，现在公司一天支付180 有三年加班费差额大概三万元，我现在提出解除合同，可以申请一年一个月的经济补偿金吗？...
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），在此期间，本人平时和周末加班，累计达118小时，要求按法律法规约定支付相应加班费，但单位不同意，现申请劳动仲裁，公司收到仲裁通知书后，和我协商同意 月10日无故旷工，依据公司规定给予开除。”请问，这是不是意味着我能在申请加班费的同时，主张他们为违法解除劳动合同？能不能意味着原则上我已经过试用期了（ ...
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公司欠加班费不给，我想申请解除劳动合同并要求支付加班费，另外能要求赔偿金吗？...
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在私企里面工作4年了。每周6天8小时。公司没有支付星期六的加班费给我。我可不可以申请劳动仲裁？要求其支付加班费并获得赔偿？...
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劳务合同没有明确加班费，工作日及法定节假日加班的需要支付加班费吗？...
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超过规定需要支付双倍加班费，2016年2月8日至10日有上班的员工，在支付3倍加班费的情况下，计算当月工时的时候，是否要再算一次这三天每天8h工作时间？例如，员工 小时（9号10号每天8小时），8号的6小时只给了三倍工资而没算进综合工时，所以导致此员工没有超过规定工时而没有双倍加班费，这种计算合法吗？...
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来公司两来，都是大小休，每月多上的两天班从来没给加班费也没有调休，可以申请让公司支付吗？另外公司支付的其它加班费也没有到位：周未加班也是1.5倍，而且基数是最低工资标准，并不是我的实际工资。能否要求单位补发？...
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，其中我朋友是班长扣除400，其余每人200.由于客户要求当天发货，公司要求我朋友班组六人加班补做订单，并且声明他们是因为八小时之内没有完成任务，造成的加班，公司不予支付加班费。请问，这种因劳动者个人失误造成的加班，我朋友班组六人有权利要求公司支付加班费吗？...
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公司不按劳动合同支付加班费，我是否可以要求解除合同，并要求补发加班费，是否可以要求经济补偿金，我已在公司服务5年零一个月，另外公司只为办公室员工缴纳住房公积金，作为一线员工是否可以要求补缴住房公积金，法律上对我的上诉主张是否支持。谢谢大家啦！...
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周不超过40小时上班，每周至少休息一天。入职时谈月薪3K转正3.5K.有加班费。公司要求填写的入职申请单上有明确要求，写有试用期工资3K一个月转正3. 工资条我始终没有签字。公司这样做是否违法？本人平时有加班，周末也有加班，公司不给支付加班费，本人每天上班加班都有对打卡拍照，是否可以主张要求支付加班费 ...
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