工作14年。2004-2017年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了劳动合同(每年一签),单位将社会保险费随同工资一起发放(合同里 一个人,所以让个人自行开户缴纳,没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,这样的劳动合同是否有效?我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律 ...
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您好,请问单位与员工签订劳动合同为1年,单位和商场的合同到期不再续签,但是单位和员工签订合同还没到期,公司分配员工到需有业务的地方工作,公司和 (1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方,如遇特殊情况,与商场提前解除合同,此合同期则以商场解除合同时间为准)是否合法,有效不用不用给经济补偿...
//www.110.com/ask/question-10722725.html-
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劳动合同未到期,员工被用人单位隐瞒、欺骗的情况下签订了一份变更公司名称的劳动合同,原公司已经和另一家公司并购,另一家公司占股份80%,原公司占股份20%,法人代表还是原公司老板,请问这样的合同有效吗?合法吗?公司是否能给予员工经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-5303985.html-
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我们在进入公司前,公司就让我们签了一份劳动报酬的合同,但是我们在过完三个月试用期后才发现,我们与同工位的同事工资也相差较大 ,注,该公司没有工龄奖,我就想问一下这个合同是否有效或者合法,他们是否算是恶意克扣员工工资...
//www.110.com/ask/question-4180163.html-
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我们在进入公司前,公司就让我们签了一份劳动报酬的合同,但是我们在过完三个月试用期后才发现,我们与同工位的同事工资也相差较大 ,注,该公司没有工龄奖,我就想问一下这个合同是否有效或者合法,他们是否算是恶意克扣员工工资...
//www.110.com/ask/question-4180115.html-
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我在一工厂上班,底薪是三千五,而加班费按一千五计算,问这合法吗?我是否可通过劳动仲裁补足加班工资呢?由于两份合同都被厂里保存,也不知道合同是否规定按一千五计算加班费,如规定是一千五,是否属于有效合同,加班费是否就没得按三千五补足了?...
//www.110.com/ask/question-2978974.html-
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没给我时间看合同,后来才发现这一条。 请问,不买社保合法吗?劳工合同里可以规定这一条吗?如果不可以,这份合同有效吗?12月入职 3月才签合同是否违法? 公司应受到什么样的处罚? 如果申请劳动仲裁或者通过法律途径向公司索要的赔偿后,公司是否有权力开除我?如果无权 ...
//www.110.com/ask/question-2365066.html-
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公司服务11年,(技术总监)。现在离职,人事部要用培训合同来扣钱,请问这合法吗?如果打官司是否能胜诉?培训协议书 甲方(单位): 乙方(姓名、身份证号码) 日起生效,各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第十二条规定的工作年限期满时止。 第十八条 本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,必要时, ...
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各位好: 因为公司之前没有跟我们员工签订劳动合同,因为这个有辞职的同事把公司给告了,公司就开始给我们当时在职的所有员工签订合同,但是只给最后一页,只让我们 ?公司提交的合同大多都是手写的是不是合法? 2,合同中公司的公章法律上是怎么认定的?那公司递交的那份合同是否可以认定无效呢? 谢谢!当时只签订了一 ...
//www.110.com/ask/question-709754.html-
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申请人工资,也没就是否还聘用申请人给申请人一个说法。申请人现已有4个月没有经济来源了,生活已陷困境。为了维护员工们的合法权益,申请人根据《劳动法 。 请求事项: 1、依法请求裁决被告支付原告2010年6月份至被告与原告终止劳动合同止的工资及福利(包括:工资2970元;季度奖金1200元折合每月400元 ...
//www.110.com/ask/question-226267.html-
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