劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 即使按照3年算，张某也还在工会主席任期内，学校不得终止劳动关系，而应该将其劳动关系延续至工会主席任期届满。 因此，律师建议先书面致函学校，要求依法 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-了解详情
律师您好，我与公司（国有）有19年劳动合同关系，现在合同期满，领导让我与另一家企业签合同，领导说单位被那家企业托盘，现在只给我两种选择，要么与新单位签合同，要不就按辞职处理，也没有补偿金，我看过新合同，里面 ...
//www.110.com/ask/question-3939062.html-了解详情
98年改制，由国有到股份制，（员工自己出钱入股）国有控股占51%，员工占49%。第二次13年企业卖出，国有股退出，员工股份一部分没卖。 问题1、这算不算企业第二次改制？ 12点半-4点）没有双休，虽然工资略有上涨，很多员工不想干。在这种情况下，怎么样解除劳动关系，对员工有利？自动离职是领不到失业金的。...
//www.110.com/ask/question-2238279.html-了解详情
一集体企业工作，1995年由组织调动到同系统的一地方国有企业工作，该企业1998年例行破产，但没有进行经济补偿，由一公司控股后收购。我与公司签订无固定 关系保持到法定退休年龄止。现公司以经济性裁员为由，要单方面解除劳动关系，经济补偿年限从1995年调入该企业开始算，我认为应该从1982年6月开始计算。...
//www.110.com/ask/question-408491.html-了解详情
的通知》（新劳社字〔2003〕41号）规定，灵活就业人员、自由职业者原为国有企业职工，且在新劳社字〔2003〕41号文件下发之前（2003年6月3日前），个人缴费和视同缴费年限已满15年以上（不含补缴费用年限），解除劳动关系后，又从事自由职业或灵活就业的，仍可按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法 ...
//www.110.com/ask/question-6078579.html-了解详情
的通知 劳部发[1994]259号 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门： 国务院《国有企业安置富余职工规定》（国发[1993]111号令） 可以提供转业培训，在采取这些措施以后，对部分人员可以引向社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的 ...
//www.110.com/ask/question-1518376.html-了解详情
年的时候，公司以不续签合同为由，要终止和我的劳动关系。 现在的问题是：我是属于国有企业移动公司的人员，在没有进行工龄买断或者入股的情况下，成立的股份公司和我签订的劳动合同是否有效？ 国有企业移动公司依然存在，只是更名为移动通信服务公司，我能否回去工作？...
//www.110.com/ask/question-1199572.html-了解详情
本人于97年在国有企业下岗至今，当时什么也没有说，什么也没有办理，反正不用上班什么也没有；94年好象和企业签定过劳动合同，但是企业什么也没有给我们， ，我能否回去补签吗？； 2、如果不再续签，结束（事实早就没有劳动关系了）合同关系，原来的工龄、社保（从97年后企业个人帐户均欠费）我能否让企业补交？； ...
//www.110.com/ask/question-145345.html-了解详情
按时足额缴纳基本养老保险费： (一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工； 第二十一条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 可是哈尔滨铁路局依据他们的“口径政策”，不给我们 ...
//www.110.com/ask/question-14647127.html-了解详情
按时足额缴纳基本养老保险费： (一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工； 第二十一条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 可是哈尔滨铁路局依据他们的“口径政策”，不给我们 ...
//www.110.com/ask/question-14624404.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务