你好，我想咨询一下，就是我今年九月份进的厂，当时我进厂的时候厂里没跟我办任何手续，甚至连身份证都没有看过，我现在要辞工，厂里说要提前一个月否则没有工资，请问我该怎么办，这合劳动法吗？...
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5月份的打卡 现在11月份发现开除了我 已经过了最忙的时候 并且要发提成了 把我开除了 （如果我在这里做到30岁要结婚生孩子了 他们是否也可以因为 产假婚假等责任 ）我能不能因为这些申请到赔偿 疑问3 虚假打卡领导发现后立即改正 真的严重到被开除吗 疑问4 单位曾经劝退我 是否违反了劳动法 （有证据）...
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春秋律师好！我想咨询一下：工厂与本人的劳动解约，我与这家小工厂合作近半年，是因为前期公司混乱要我接手经营而且要盈利，笼统的说我没有接受，还要将 7500元/月+0.5元/双提成的工资改为工厂利润的15%+底薪5000元）我没同意，固有了他们提出解约后工资支付了一半并无其他劳动法范围内的补偿。请问我可以 ...
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很不理解他们为什么这么说。 现在单位不愿意帮我提交工伤认定，人事部门跟我说咨询过公司聘请的相关老师了，老师说工伤要有明确的时间地点，有清楚的事实受了 理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法，我想找位律师陪同我尽力坚持走下所有流程，律师费方面我们可以谈谈看看是否合适，我住 ...
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尊敬的律师，你好！我想咨询一下辞职的法定时限是多少？ 换句话说就是要按公司的规定还是劳动法的规定...
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您好，律师我想咨询一下，我在一家小公司上班，到现在以经干了八个月了，老板也没跟我们签合同什么都没有，现在厂里不忙没有多久活干了，叫我们6个人走赔 我们今晚做到五点明天就不叫我们去了，我想问一下我该怎么办。如果我起诉告他厂能有用吗？告他厂要哪些证据麻烦你能帮帮我怎么做吗？劳动法我要怎么做，是不是就算了...
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您好！我想咨询下，我是四月份开始加了500块工资，然后我说要做到年底，但是现在公司实在太坑人了，所以我走急工，急工的话我们公司实在扣百分之二十的，我也让他扣了，但是他现在还要扣掉我每个月加的五百，一共有四个月，就两千在那里，加扣掉的百分之二十，就等于给他白做两个月了，请问我可以用劳动法吗...
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老师，我想咨询一下，我在重庆中威保保安公司上班，现在试用期，我写了辞职申请书的，写了快10天左右了，可是保安队长不让走，说是岗位差人， 才能走！并且这个中威保保安公司还有规定：试用期内提前15天申请离职。我有事不能等到15天呀，并且劳动法规定，试用期内提前三天申请离职就可以走的呀，这个公司是不是违法 ...
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你好：关于企业员工社保缴费基数等一事，我想咨询一下关于企业单位给员工的社保缴费基数不足〈比如年终奖等最近几年都未拿入〉。能补缴不足的这部份吗？ 职工 满一年以上的工龄至退休年休全部10天，按照劳动法规定年续工龄20年以上可享受15天的年假，我已有三十几年的工龄，能否要回二十年以后的工龄5天／年的时间吗 ...
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我想咨询下：我爸是事业单位，去年十二月脑血栓复发了，住院一个月，一直都没上班，过完年恢复好以后，去单位上班我爸的同事都让他回家带着，毕竟是事业单位 多活动。今天我爸下班回来说他们领导说如果非要上班要欠个合同，具体什么合同我不知道，内容大概就是如果病复发和单位没有任何关系，我想问问这符合劳动法吗？谢谢！...
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