担心公司会拖着不让离职，所以打算30天后直接走人。现在向公司提出离职需要提交哪些东西。，30天后可以合法自行离开是辞职申请，还是解除劳动合同通知书之类的？发电子邮件有效吗，如果用快递，ems之类发送，应该发给谁？...
//www.110.com/ask/question-4054934.html-了解详情
因公司发展不好，要减少经济开支。在个别的员工内开除一些。公司也没怎么说只是让我签一个解除劳动合同通知书，是说提前一个月通知。我本算是公司的老员工的。所以这样我能向公司要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3033170.html-了解详情
期满返岗通知书，说让8.6日前到公司报道联系公司，通知书上有如果不能胜任原岗位，提前联系人事部门办理解除手续。但是因为还没好，所以8.4号回复人事邮箱说无法 )。根据劳动合同法第21条中，在试用期，关于第40条1、2项的规定，公司可以解除劳动合同。但是公司又不给我调整岗位(我有和人事谈话时候录音，他说 ...
//www.110.com/ask/question-11622835.html-了解详情
你好!本人用邮寄的方式提前30天递交辞职报告，到30天后用人单位还是不同意离职，不开具解除劳动合同通知书怎么办？没有解除劳动合同通知书，直接影响我到其他公司就职，我怎么才能在最短时间内拿到解除劳动合同通知书，重点在于我去其他公司交解除劳动合同通知书时间必须在9月25日之前完成？...
//www.110.com/ask/question-4734051.html-了解详情
我是否可以以公司没有给我们按时足额发放劳动报酬（每月的最后一天，我们的合同上都有写）为由要求解除劳动合同，发放拖欠的工资，支付经济补偿金。因为我的合同 怎么办，法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第 ...
//www.110.com/ask/question-49688.html-了解详情
一个处理结果，但3.24最后一次开庭，原单位向法院提交了一个“解除劳动合同通知书”，将结束劳动合同的年限提前了，当时一下子都没有反应过来，甚至都没能够辩驳一下。 能够获得的赔偿金额比原先少了一半，回家后仔细看了下，但对于这份通知书自己丝毫没有印象，但是上面却有签名。一直都只是以为是两个公司之间的转接， ...
//www.110.com/ask/question-2373642.html-了解详情
解除关系未提前30日通知的代通知金1200元。 事实与理由： 申请人从2012年5月21日起在被申请人处工作，双方未订立书面劳动合同，2012年 的各项社会保险费，也未向申请人出具解除劳动关系通知书，并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为，工作期间 ...
//www.110.com/ask/question-1259552.html-了解详情
甲方实际损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。 本协议生效后，如乙方以及该店铺包括但不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等纠 甲方可视情况顺延乙方咨询周期。 八、协议的解除 1、在本协议有效期内，如乙方有下列行为，甲方有权立即单方面提前解除本协议，且不承担违约责任，不退还乙方 ...
//www.110.com/ask/question-16160801.html-了解详情
解除劳动合同通知书 xxx： 2014年6月26日，公司召集保安人员召开协商会议，会上公司依法向你送达关于《撤销内部保安组织决定暨调岗通知书》，并就协商 》第42条第3款之约定“有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者以个月工资后，可以解除劳动合同。（三）劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2626708.html-了解详情
从去年开始采取降薪降职、今年年6-8月停发工资，今年9月1日我提前30天提出被迫解除合同通知，9月25日向我发出离职通知：你已到达退休年龄，请尽快办理 期间（未到30天，还是完全劳动关系），不同意我的解除方式，反叫我办理退休，办理退休通知书应为即时解除方式，应视同违法解除我的合同在先对吗？，事实上我没 ...
//www.110.com/ask/question-2043461.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务