请问：进入托管中心人员再就业，未与原单位解除劳动合同（原单位已不存在），新就业单位也没和本人签订劳动合同，工作半年，新用人单位是否违反劳动合同法？...
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继续降，加上没遵从我的意愿进行调岗，故而辞职。我的问题是：第一，公司签合同时是否构成违法？第二，公司随意降薪是否违反劳动合同法？第三，公司这种降薪调岗是否变相裁员，能否要求补偿？第四，还差4个月满一整年，也刚好是调到另外一个部门后辞职，调岗前公司没有做奖金结算是否构成 ...
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我曾是一名伊利集团的品保员，因我所管辖奶站出现严重掺假，单位以规定：所管辖奶站每出现一次严重掺假，对品保员进解聘。进行解聘的行为是否合法，我是否够成严重违纪？我客观及主观上没有掺假的行为。伊利的这个规定是否违反劳动合同法，是否属于霸王条款。...
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我是在2018年2月份发生工伤，在2019年9月份鉴定工伤5级。劳动合同期限到2018年5月份，单位一直就没有和我续签。单位是否违反劳动合同法？我可以要求单位赔偿我2倍工资吗？...
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是拖家带口的没法去，公司提出的要么去安置的厂上班，要么就辞职，如果这两项我都不同意，公司能否单方面解除劳动合同，且没有任何赔偿，这样是否违反劳动合同法，请问我们能否得到相应的赔偿呢，谢谢...
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劳动者所在工作岗位的机器高速传动系统未加防护网。前几天断开重物飞出把房顶瓦打烂四块。5吨起吊行车的横梁私自改装用10吨的起吊机，并默许吊7吨的重物，公司是否违反劳动合同法，劳动者可以此为由解除劳动合并获得补偿金吗？...
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2013年7月签订了为期3年的劳动合同，今年初开始由记者岗位调岗到经营创收部门做业务员，单位强迫签订了业务责任书，每月不完成相应的广告就没有工资，因没有完成，4月份工资没有发放，并且从签订合同起社保一直拖欠。请问报社有没有不发放工资是否违反劳动合同法？...
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律师：你好！我有一个同事与公司产生劳动纠纷，公司认为他消极怠工和不服从管理强制让他在正常工作时间内调休，不让他进入公司上班。并让公司保安把他拦截在公司门外。请问公司这种强制调休是否违反劳动合同法。...
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我己于2012年2月份正式在烟台市劳动仲裁委员会起诉山东正源和信有限责任会计师事务所烟台分所强迫单位职工内退违反劳动合同法的行为。...
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可以算2倍吗？公司是港资企业，这个公司的员工很少可以过试用期的，基本都是新员工。我是12月份的工资都还没发，公司是否已经违反劳动合同法。请帮忙解答。非常感谢！...
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