与我签订劳动合同，2020年1月找代缴公司开始给我缴纳社保，2021年2月4日我被公司无故辞退，工作期间并未发生违纪事项，辞退前公司也没有事先通知 了代缴协议“协议约定只代理缴纳保险并不存在劳动关系”，可以代为办理失业金。现在解除劳动合同证明上是代缴公司的名称和公章。解除劳动合同证明非工作单位所开，我 ...
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日被一机关单位聘为司机，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同 、医疗保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个 ...
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日被一机关单位聘为司机，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同 、医疗保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个 ...
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，但是两个月之后转正申请一直没有批下来，直到7月25日通知我说试用期不合格，要我到其他岗位，但是我不同意，他们说那就辞退我，8月10号公司将我辞退 ，请问我能以公司不与我签订劳动合同为由要求双倍赔偿吗？直到我离职，我的工资一直是试用期工资，而且公司是单休，我是否可以要求加班工资的补偿，现在我准备去仲裁 ...
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一次是在12年初也是一年期的。请问，按照新的劳动法，我虽然签订了三次劳动合同但是都不是连续的，那如果公司现在要辞退我，我能得到按照一年一月工资的补偿嘛？我还可以得到其他的补偿嘛？公司这么做是不是违法？另外，我08年3月到8月之前没有叫保险，去劳动仲裁投诉可以得到补偿或者要求 ...
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一家房地产代理公司做置业顾问七个月了，一直没有签订合同，并且每月的工资还要扣除10%，说是楼盘结束后发放，但也没有给我发。到11年的11月，因为案场经理 对公司说我不服从管理，影响他人，公司也相信了。就以此为由单方面辞退我，并且没有任何补偿。 我想要求对未签订劳动给予我双倍工资的赔偿，和单方面辞退我的 ...
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一家房地产代理公司做置业顾问七个月了，一直没有签订合同，并且每月的工资还要扣除10%，说是楼盘结束后发放，但也没有给我发。到11年的11月，因为案场经理 对公司说我不服从管理，影响他人，公司也相信了。就以此为由单方面辞退我，并且没有任何补偿。 我想要求对未签订劳动给予我双倍工资的赔偿，和单方面辞退我的 ...
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。我来这个公司到4月27号就满三年了，公司中间更换名字也与我签订了新的劳动合同，但合同没有发到我的手里。我底薪是4000，但新的劳动合同上写的 保险来给你算的工资。放心，正常发公司还是按照你的4000底薪来发。公司现在效益不好，老板要辞退我，请问能否被辞退，拖欠我的工资以及赔偿金怎么计算？请问我的这种 ...
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就更改了我的电脑的IP等反监控措施，让他知道之后，他就叫我的部门经理要辞退我。由于部门经理是招我进来的，我不想让他为难，也因为如果我不同意辞职，我的 的证明是工作牌，公司为我缴交的社保，工资是用银行代发的，要以到银行打出交易记录做为证据使用。 现在有一些请求，如下： 1、没签订劳动合同的二倍工资，这个 ...
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呢？（即劳动节加班进三倍工资，没有签订劳动合同又进双倍工资，总共进六倍工资。） 4、如果是劳动合同，我是否可以在前三个月拿到转正后 计算员工实际工资的正确的公式应该是怎样的啊? 7,现在试用期已经满了.但是该公司没有将我辞退,我也没有提出辞职,继续在这里上班.我想知道:如果试用期满了以后的一个月之内 ...
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