入我工资卡,过后以此为据作为已经支付竞业补偿金,是否成立 5、如果A公司已经暗自按低保收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动 是否属于违规 6、与A公司签的保密协议的竞业条款中,涉及劳动者违约金为50万元,大大超出我在该公司工作5年的收入,是否有失公平,可以认为无效? 恳请各位律师给予 ...
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月)时就签订了竞业限制协议,现在(10年7月)在我没有给公司造成任何损失的情况下,老板要求给我降职减薪(由于跟老板吵架形成恩怨)我不接受的情况下, 我解除劳动合同,我可以得到公司提前解约的赔偿金嘛?(我在此工作3年半,应该是3个半月工资的补偿吧?)同时,我离开公司后公司要求我遵守竞业限制协议,是否公司 ...
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作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业 .那份每月500的是算保密费还是竞业禁止费,这样的竞业禁止条款对我有没有约束力,我还能到同行业上班吗 2.这份协议估计是网上下来的,在第六 ...
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本人去年进入广州某单位工作,至今年辞职共10个多月,离职原因是公司一直不肯签合同,购买社保,而且今年办公地点由城区中心搬到郊区外工厂,突然通知的,第二 赔偿未缴纳社保的经济损失吗?(不要求补缴纳社保,只要求经济补偿) 4:签了保密竞业协议,但没有补偿,我要求解除,还可以要求之前的补偿吗? 5:如果请 ...
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这家外企工作只要两三个月就能掌握我所说的润滑冷却技术。也就是说,这个技术别人也是可以抄袭的,但只是这个行业比较新型,所以抄袭的单位比较少。 1。我现在担心以后做起来后,他们会不会把我告上法庭。 2。如果把我告上法庭,这个保密协议有法律效力吗? 3。前面有律师说如果涉及到竞业,这个保密协议是无效的 ...
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想咨询: 1、由于我是在9月1号用邮件提离职申请的,请问我在10月1号是否可以不得公司同意情况下直接离职? 2、邮件和ERP流程提的离职申请,有法律效力吗? 3、竞业协议,是否可以只签一个月? 4、我还有公司规定赋予的年假没休完,公司不让我休年假,是否合法?就是提了年假申请, ...
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协议。乙方不对第三人负有劳动合同及本协议相冲突的保密义务或竞业禁止义务 第八条 本人已经熟读以上内容,保证不会违反上述约定,如有违反愿意赔偿工作室 币。并做辞退处理无任何薪酬。 签字人( ) 九、劳动协议解除 第一条 经甲乙双方协商一致,本用工协议可以解除。 第二条 申请离职,需提前一个月向工作室领导 ...
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? 2.要求3年之内不在同行工作 。这能通过竞业协议方式实现吗 ?竞业协议必须要有补偿吗 ?具体补偿金额如何设定 ? 3.对员工来讲,签1年的劳动合同和3年的合同有什么区别 ? 如果提前30天提交书面离职申请,就算是3年的合同期也是可以离职的吧?...
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你好! 我在一家医疗器械公司工作,签有保密协议,离开时我申请仲裁公司支付竞业限制费,公司未付竞业限制费,仲裁判决我可以不遵守竞业限制,一年后我进了另一家 机密么?派出所有权因此对我进行刑事拘留么?鉴定我肯定是没有泄密的,2家公司产品的原理结构完全不一样。在一开始的时候派出所有权因此对我进行刑事拘留么?...
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的,乙方应当继续承担赔偿责任; (三)补充保险和福利待遇的约定:_____________________________________________ (四)竞业限制约定:在解除或者终止劳动合同后二年内,乙方不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的安溪县行政区域内的其他用人单位任职, ...
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