公司口头解除我时说同意按劳动法处理补偿（没有录音），现在又说来协商说股东们按这样补偿才行，补偿直接按年数乘以月薪除以2计算，请问律师们我现在应该怎么处理拖了一个多月现在才提出来按这样补偿...
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学龄儿童。 2013年5月开始征地拆迁，我一家3口能否得到拆迁补偿及安置费，下面是我们那里执行拆迁补偿办法的关键地方，我有点不 明白，请大师帮我分析一下 于2014年11月迁出重庆，迁入上海。请问在此期间户籍迁出，是否影响拆迁补偿及安置？ 注：2013年5月开始征地拆迁，征地拆迁于2013年10月完成 ...
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年12月份交房，但到了2014年还未出大产证，违反了预售合同协议。开发商提出了补偿协议，但丈夫不同意签署，后妻子拿着双方身份证去签署了，并替丈夫签了字。现丈夫觉得补偿协议不合理，请问这份补偿协议有效吗？那份补偿协议上写了，签订协议后7日内钱款到帐，当时妻子签了字并写了日期， ...
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下午1点人事经理突然找我谈话，说公司业务缩减不需要我的职位了，我今天下午交接完工作第二天就可以不用来了。期间一直没有签订劳动合同，我是否可以申请补偿，怎样提出补偿和何种补偿？工资是由出纳从网银转款，没有工资条；考勤是每天上下班打指纹，但是我也弄不到考勤表；只有一张《员工内部调动审批表》的复印件。可以 ...
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了4年），现在私企也要解散了，对本厂职工不做任何处理。请问，现在申请经济补偿的话，是按4年申请还是按17年（13+4）申请？私企尚欠2014年的养老 、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均 工资三倍的劳动者。）员工的经济补偿才有最高12个月的说法，那我这样的情况，也一定只能申请12个月吗？...
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、我是否可以要求公司补缴2003年10月入职至2010年的社保或进行相应的经济补偿？可否进行劳动仲裁？有没有过仲裁时效？ 热切期盼各位专业人事的回复！先前在 一些资料，说未交社保仲裁时效为1年，我如果现在申请劳动仲裁，要求公司补偿2003年至2010年的社保，是否过已经过了仲裁时效？我现在仍在公司工作 ...
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意向，不然就按自动离职处理，我的合同到2015年，我想问问这种情况是否属于“被辞职”，是否可以向公司申请补偿？补偿的话是按照基本工资还是全薪，公司工资分为基本工资和绩效两部分，把工资对半分，补偿的话只补偿基本工资吗？...
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公司已被社保局拉入黑名单，无法补缴。该员工已申请离职，应如何维护自己权益，进行经济补偿。 现公司的处理方案是：返还之前扣取员工的部分，公司未交部分只按比例补偿 返还现金，扣取个人部分如数返还，公司未交部分只按一定比列返还。且没有任何经济补偿。但是本人这个月中旬我就要离职了。我应该如何维护自己的权益呢？...
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的是4500，而别人补偿40000，同一地块，只是一个面北，以个面西合理吗刚开始拆迁协议上门面房都是4500，现在大厦盖好了，面西门面房不 安置，补偿40000一平米，面北的异地安置一平米换一平米，我现在不要异地安置，他们说要按照拆迁协议补偿我4500一平米，合理吗,如果异地安置可以要求补差价或赔偿 ...
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面北，以个面西合理吗刚开始拆迁协议上门面房都是4500，现在大厦盖好了，面西门面房不 安置，补偿40000一平米，面北的异地安置，我现在不要异地安置，他们说要按照拆迁协议补偿我4500一平米，合理吗,...
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