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进入被申诉人公司担任货品分析职位,工资为:1200,绩效工资为:800, 但公司一直拖5个月欠绩效工资不予发放,以及拖欠最后两个月的基本工资不予发放。 合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规 定 ...
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没批(别的同事父母重疾补助申请就批了),只管一直就说我那些骚扰电话怎么怎么样,还遭到不明人士举报我以前工作时(危险品销售行政审批发证事项)说我不给零售店发证 先列出这种情况的处理方法、所参照法律法规、和赔偿方案,给单位所在律师看过没问题后,我再自动辞职。请问,我该怎么处理?如何赔偿?赔多少?有没有 ...
//www.110.com/ask/question-12305986.html-了解详情
没批(别的同事父母重疾补助申请就批了),只管一直就说我那些骚扰电话怎么怎么样,还遭到不明人士举报我以前工作时(烟花爆竹销售行政审批发证事项)说我不给烟花 先列出这种情况的处理方法、所参照法律法规、和赔偿方案,给单位所在律师看过没问题后,我再自动辞职。请问,我该怎么处理?如何赔偿?赔多少?有没有相关 ...
//www.110.com/ask/question-12305780.html-了解详情
部发〔2005〕36号文件之前,工伤待遇问题上所在单位一直得不到享受)。于才于多年前由法院判决 所在单位支付我伤残护理费,之发放标准是:按照国家 ,非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第 ...
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发〔2005〕36号文件之前,工伤待遇问题上所在单位一直得不到享受),于才于多年前由法院判决:由所在单位支付我伤残护理费之发放标准是,按照国家 ,非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第三 ...
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部发〔2005〕36号文件之前,工伤待遇问题上所在单位一直得不到享受)。于才于多年前由法院判决 所在单位支付我伤残护理费,之发放标准是:按照国家 ,非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第 ...
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的员工,我于2002年7月入职于该公司,2003年6月申请并经公司批准租住单位宿舍。至今一直房中居住和生活。于2017年2月14日单位没有任何 始终没有认可他们的说法,事情僵持不下。公司后来委派副总和我谈话,让我配合单位工作,形式上完成他们的清退任务,我继续使用宿舍的同时提供一把钥匙给单位。这 ...
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单位一直未给办理社保,开始2年个人按灵活就业人员办理了养老,后面再一直没有办理。单位从第三年开始要求我们签署自愿放弃社保协议后给一定的现金补偿。现在 按单位未买社保的原因要求立即解除劳动合同并进行经济补偿么? 3.单位工作期间自己买的灵活就业人员社保能要求公司进行补偿么? 4.能要求公司对前期没有给 ...
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左右才将车修好取回。这期间也一直正常工作,有临时用车情况是借用他人车辆使用。但新老总因为车未,也未召见我这驾驶员。等车回到单位后,给我重新制定了工作流程。 。比如失业保险办理,马上要过年了,要找新工作可能也要等年后了,这中间的社保医保公积金如何缴纳等等 以上,如果可以,请略微详实告知,不胜感激!...
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三年服务期限之事和不准我再考事业单位考试等相关事宜,本人对此情况一直不知。 情况下,2013年的延边州事业单位公开招聘中,本人亲自报名的方式考到 。 4 头道镇镇政府有关领导同意我辞去头道镇政府的职务,允许我去敦化市财政局参加工作。和龙市人社局有关方面也已表示只要头道镇政府肯放我走,他们就允许我 ...
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