我今年八月与公司签订了合同，1.合同上只提到了试用期工资850元，没有注明试用期多久，只说试用期满后按乙方技术水平，劳动态度等确定月薪。（后来定 什么险的都在这1180元之内） 2.在第十条规定了违约责任，说明乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训和其他培训费，并偿付给甲方违约金3000元 ...
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，在不停的招聘，然后均要求交纳工装费并签订合同，合同规定每月15号发放工资，但实际情况并不是那样，公司不仅没按合同说的计时发放工资甚至不发，在发放的 能保障正常生活，员工工作了45天只拿到600元工资，合同规定是试用期三个月，期间工资1000元，这方面我们该怎么办？公司招聘的所有人，基本上都交纳费用了 ...
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我于2009年3月2日进入该公司工作至今，签订试用期合同从2009年3月2日-2009年5月1日，公司未签订正式合同，至今只发放了试用期一个月的工资800元，拖欠7个月工资，未交劳动保险，现在我要辞职，能获得多少补偿，法律依据有哪些...
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选择不退还么？数额在5千上。员工在17年11月份入职，只签了一份保密协议，无其他合同材料签订，谈好试用期2-3个月，在18年2月份员工从公司离开，并得知公司2月发放的1月工资多发了（下月发当月工资），数额在5千左右，员工可以不退还多发的工资么？员工不退还会有 ...
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你好，想要问一下我们公司只给我签了试用期协议三个月，而且一直没有给我上社保，现在试用期过了一个月但是还没有给我签订合同也没有补缴社保，我该怎么维权...
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，现在是2016年12月15日，我已经是正式员工了。也就是说我入职十九个月，公司只给上了5个月的社保，其他同事还有住房公积金，我的也没有，老板也不提 劳动合同时的10000元。6月份成交业务后，7月工资涨到7000元，但是11月份成交了两个业务后，不再提涨工资的事儿了。关于此事，我们签订了补充合同。...
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公司招聘信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表，没有签订合同，想辞职公司说要提前一个月说，请问辞职需要提前几天说，可以直接走吗？做了一个多月，之前工资可以拿到吗？公司有义务给吗？...
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100元。）本人无法接受，于2016年8月16号提出离职，工厂老板告知我现在还是试用期（有微信聊天记录），让我继续做，不同意我的离职申请。然后我去本市 号领了7月份的工资。 2016年7月7号—9月3号，工厂一直没有跟我签订劳动合同。请问律师，我要是申请劳动仲裁，获得赔偿双倍工资的几率大不大？如果仲裁 ...
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你好！我是今年四月底应聘到南宁华莱士南铁店做服务员。当时店里没有明确说明试用期，只说熟练后就转正。等我工作熟练后，多次向店里提出转正，店长都不予理睬。直到八月份才给我转正。但是到现在也没有签订用工合同。店里有老员工说，店长已经代为每个人签了一份劳动合同交给公司了，但是我们都没有看到过合同，也没有 ...
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我在合肥。我与一家传媒公司签订2个月的试用期合同，在快2个月的时候提出书面的辞职报告。在走之后做了交接，把客户资料给了同事，但把客户名片带走 写书面道歉信才发我这将近2个月的工资，当时我为了尽快拿到工资，就写了。结果她只给我700多快钱，我们是有责任底薪的，说好每个月1600的工资扣到700，还有一个 ...
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