您好！我在公司工作3年多了，公司给交5险，现在突然说公司要裁员无故辞退我，只补给1个月工资，我要求经济补偿公司也不给，还催我办手续，我该怎么维护自己的合法权益呢？比较着急，麻烦指点1下，谢谢！...
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一份新工作，签了一年的合同，试用期三个月，8月历1号下班公司找我谈话，内容大概就是说公司现在是发展创业阶断，对员工的考核要求高，在公司工作了一个月 上签的是每月3日前发工资,走的时候我问工资什么时候给我结,公司说是10号统一发,还在适用期内公司无故辞退员工除按时发我工资外是否还应该支付些离职补尝,谢谢 ...
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你好，我是一名餐饮服务员在公司做了一年零八个月没签劳动合同，于上个月底被公司无故辞退，我可以要求公司给我经济赔偿吗？...
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你好，我是做施工的，昨年九月一号一家劳务公司无故把我辞退，并且没有提前通知，辞退我后又不给我发工资，直到今年2015年年初才给我，期间曾多次追要无果，于做年底申请劳动仲裁，今年三月开庭，结果出来了对方不服又提起诉讼，在职期间一年多没有订立任何的书面合同！不知现在成被告的我 有多少胜算！...
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在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资，这种情况我如何维权？...
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怀孕了被公司无故辞退，因没有交劳保，没有证据说明我在其公司上班，申请劳动仲裁需要证人，都不想摊上事都不想证明。怎么办...
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“公司无故辞退员工”我该如何维权，公司应聘的时候说一个月试用期，但是一个月过后，公司没有明确表示继续用，或者签合同，直到又上了十天班，公司主任直接找了个新人让我交接工作，让我不用上班，我该如何维权。谢谢了...
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您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了！我申请仲裁，开庭两次无果，仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题！每周工作58小时了，仲裁说要证据，公司不打卡的！该怎么办？...
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我与公司6月18号签定劳动合同，8月1日上班，8月9日被公司无故辞退，请问公司该给我买几个月社保...
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