事实情况： 劳动者与A公司在2015年9月签订劳动合同，从事设计类工作。工作期间即为A公司做设计也为A的子公司B公司做设计。 2016年6月B 仲裁院申请劳动仲裁，准备材料期间发现为自己交社保的一直是B公司，并且B公司并没有在她试用期期间为其交社保。 问： 1.AB公司为同一个法人代表，A公司表示B ...
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回我应聘的岗位A。期间我的实际工作内容仍为应聘岗位A,而非签订的职位B. 公司正式offer以及劳动合同都以替代职位B发出。另以邮件形式对我应聘的岗位A、 。此邮件解释与所签劳动合同哪个更有优先的法律作用。是否我签订了B职位，就表示我认可了B岗位，邮件解释的原委失效？ 如果不失效，协商不成，申请仲裁， ...
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我15年4月份开始到公司上班，后签订劳动合同约定试用期三个月，7月底就已经转正，但领导在十月份将我调职，还说要重新弄试用期，又让我签了一张延长试用期的单子，现在到了12月份他想让我走，但我没同意，他就说如果我不想走就用试用期不合格辞退我！我想问一下我后来签的那张延长试用期单子是合法的么，现在 ...
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，如果过了试用期就补回另外的20%，若在试用期之前离职的则只发80%的工资，但合同里没这样写，我们公司所有人签订的合同公司都没给我们留，两份都是寄到 .5，但是6月份并没交社保，我不明白怎么扣的！我在武汉，公司在盐城建湖县，我怎么起诉公司啊？？盐城社保局叫我带上劳动合同和身份证原件去社保局投诉，但我人 ...
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我今年刚毕业，签了一家国企，事先约定是6个月试用期完了之后签订劳动合同的，但公司让我们一进厂就签了，我们来的人事先都不知道直接来就签劳动合同，而且，如果 ...
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我与2011年3月8日入职该公司职位为电气工程师，试用期3个月同年6月8日签订劳动合同，签订合同时合同为空白合同只要签名就可以了，也没反给本人一份 1200元，每月开资及年终工资只让你看到你的名字及工资总额，也不给工资条。今天听说公司要裁员我合同6月到期，该如何补偿。另外我的工作地点在郊区每周只发一次 ...
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后给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺，离职前， 。而不是门店名称。经过这事后，公司有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这 ...
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后给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺，离职前， 。而不是门店名称。经过这事后，公司有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这 ...
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月（签合同日期是2012年2月13日）公司与我签订了劳动合同，试用期四个月，合同上签了两年不能提前辞职否则要交违约金，2012年6月30日（ 》（309号文）明确，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，因此，在校学生不受《劳动法》调整和保护。 与学生签订劳动合同是 ...
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第一个问题 我从2004年.5月进的X公司 一至到2010年5月才签订劳动合同 当时签订合同时还是集体摆工后才同意的 第一次签订合同是五年期的 在合同中 （X公司只有正常班） 在Y公司试用期的情况下至5月底 Y公司应招收人员太多裁员 结果我在Y公司工作被X公司老板发现了 那么我想请教下律师 我现在又 ...
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