在公司工作9年，由于签订的合同到期了，如果公司以此理由不续签合同，辞退员工，员工能得到赔偿吗，怎么赔偿呢。...
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劳动纠纷 未签劳动合同，未缴社保，工作一年半后，公司以绩效不达标为由通过qq辞退员工，现要求办理离职手续，想问在办理离职的过程中要注意哪些问题，如果员工打算要求赔偿的话。...
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本人在11月底提出离职并办了离职手续，但离职日期是到12月31号，公司在12月31号前有变动辞退员工，进行员工赔偿，我仍是那公司的在职员工，请问在12月31号内，公司赔偿是不是应该享受。...
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律师您好： 有个问题咨询下： 公司将部分业务出售给新公司，员工不愿意去新公司，也不接受公司内部调岗，现需和公司进行离职赔偿协商。 员工于12年4月16日入职，如公司于13年3月17日后，4月16前书面通知员工一个月后离职，员工的工作年限是一年还是一年半？以哪个日期 ...
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我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来， 我们。 下边是仲裁申请，请专业人士帮我过目下，哪些地方不妥，里边的相应的金额应该是多少，（会在问题补充里写明工资） 请求事项： 1、请求确认被申请人解除劳动关系的 ...
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我是北京一家外企员工，月平均收入20000，工作4年2个月，在合同期内，公司在我无过错的条件下，用各种理由要辞退我，解除合同赔偿怎么赔，什么条件构成企业强行辞退？...
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2010年进的公司，2012年合同到期前一个月，公司由于成本问题提出跟我不再续约，并提出给我2个月的补偿。公司给员工缴的社保是按照最低标准缴纳的，我是否可以要求补缴。并且由于跟公司商讨期间公司以我工作态度为由威胁我提前辞退我，是否违法。如果辞退，如何赔偿。...
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工作上,所售卖产品,客户群及佣金政策等均有调整.请问: 如因我对公司安排的新工作不满意而提出离职,公司是否应该有补偿?PS:前天已经找HR问过,回复说没有赔偿.因为当时签订的合同里有这么一项:岗位填写的就是两个字:"销售",工作地也没调整,而且公司并没有说要辞退员工,而是安排了新岗位.;;;很 ...
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，我的情况如下：10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作 离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿希望能给予解答，谢谢!...
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女员工跟老板进行争取，老板大怒，边骂女员工“他妈的.....”边说要辞退女员工，女员工没有办法，决定离开公司，跟老板讨要工资问题，谁知老板说不要问他，他不知道，女 ，谁知老板一脚就踹向女员工的胸口，女员工用手臂挡了一下，没有造成太大伤害，后来女员工被公司的其他员工拉走。女员工想要回自%因为是新近员工， ...
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