公积金由财政另行拨付，以每月工资福利性经费核拨标准的100%为基数缴纳。 （二）临聘教师工资核拨标准如下：小学：7156元/月；初中：7806元/月； 由财政另行拨付，以每月工资福利性经费核拨标准的100%为基数缴纳，公积金按照核拨标准的80%的20%缴纳，个人和单位各占10%，单位部分由财政另行拨付 ...
//www.110.com/ask/question-8807419.html-了解详情
（2600基本工资+2500职位津贴+出差补贴=6000+），现在要求公司按照本人的税前收入依法缴纳社会保险及住房公积金，并补缴未缴纳的部分。 本人查实了社保缴纳的详细信息： 1、养老保险 2012年11月份开始 基数2600； 2、医疗保险 2012年11月份开始 基数4595； 3、工伤保险 ...
//www.110.com/ask/question-1824900.html-了解详情
，每周工作40小时，试用期为1至3个月，双方同意按社平工资的60%基数缴纳社会保险。 1、我在10月13日被公司辞退，原因是；公司在不支付 ？ 3、公司现在还没有为我办理社会保险与住房公积金，公司是否为我在此期间内缴纳社会保险与住房公积金？社保与住房公积金基数是否按劳动合同规定的社平工资60%基数缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-228741.html-了解详情
失业金是如何领取和领取比例是多少？工作年限是如何设定的。 * 公积金是07年1月才开始缴纳，请问公司是否需要给予补交。补交的方式是现金还是打入到公积金账户 部分是否也需要补交到账户中，自己如何去补交。比例多少？ 如果是赔付的话，基数是如何算的。但是可以取出来吗？因为我买了房子 * 赔偿条款中有，年度 ...
//www.110.com/ask/question-6809.html-了解详情
然后技能工资、岗位工资乱七八糟加一起总额是3200. 2.社保这块，因为我是外地人，知道在上海缴纳不了15年的，所以在今年6.7月份自己写了份申请，以老家已交农村养老的理由（并附农村缴纳养老凭证复印件）让公司不再为我缴纳。（但公积金仍按最低基数在缴纳） 三、我现在持有的材料 1.合同（二份） ...
//www.110.com/ask/question-1281797.html-了解详情
工资标准4081元，考核应发（含加班费）5590.5元，最低工资标准1620元，保险基数3500元，公积金基数4000元，保险单位缴纳合计964元，保险个人 金额4945.3元。每个月出差，费用全部自己垫付，无需提供发票等证明，次月发放固定额度3300元作为出差报销。请问这3300元缴纳个税是否合法？ ...
//www.110.com/ask/question-12975945.html-了解详情
是这么个情况，我现在的公司不给我们上 住房公积金，只给我们上五险，给我定的基数是3500元，也就是公司需要承担的部分是1130.80元， 1130.80元，，发到我手中，我拿着去外面的社保机构缴纳 用1680元 作为基数，缴纳我的社保和住房公积金，在加上100元的管理费，大约是1300元。这样可以吗》 ...
//www.110.com/ask/question-457617.html-了解详情
证据9：控股公司员工绩效考核制度（第3-4页） 计算方式：800元（考核基数）×3（个月）×1.5（系数）=3600元 诉求3： 关于2015年年终 工资，原告接受仲裁裁决结果。 诉求6、诉求7： 关于未按深圳市社会保险、公积金标准缴纳社会保险、公积金所造成的差额问题：此部分损失不仅包括因未足额缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
工作日内延长工作时间12.25天、法定休息日工作120天，被申请人为申请人缴纳养老保险及住房公积金至2015年9月。 以上事实，有双方当事人当庭陈述、庭审笔录、 说明》（劳办发【1994】289号）第四十四条规定，计算加班报酬基数的“工资”指的是用人单位规定的其本人的基本工资。在本案中，申请人2011 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
合同里只体现了基本工资和岗位工资，绩效工资在劳动合同里没有体现，社保和公积金按基本工资的基数缴纳。2012年6月公司考核我们部门的考核得分为95%，到9月份才 年1月至2013年11月的绩效工资并要求调整自己的薪资水平到原来的工资基数，公司未批准。我想请教律师以为问题： 1、公司这种行为是不是违反了 ...
//www.110.com/ask/question-2553252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务