110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 298 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
社保公积金缴纳基数包括实习期的工资吗? 大四2014年1月到6月到公司实习,拿转正工资的40%,没有社保公积金,7月毕业后拿100%工资,按100%缴纳社保公积金。2015年调整社保公积金缴纳基数时,却因为14年上半年只拿64%工资而降低了基数,这样调整合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4488445.html-了解详情
企业公积金缴纳基数为2000,缴纳比例5%,也就是企业员工各缴纳100,共200元,员工交通补贴为200,公司规定若员工申请缴纳公积金,则取消交通补贴,企业将公积金缴纳部分全转嫁给员工是否违法...
//www.110.com/ask/question-15912035.html-了解详情
大四2014年1月到6月到公司实习,拿转正工资的64%,没有社保公积金,7月毕业后拿100%工资,按100%缴纳社保公积金。2015年调整社保公积金缴纳基数时,却因为14年上半年只拿64%工资而降低了基数,这样调整合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4482939.html-了解详情
请问如果是由于单位住房公积金缴纳基数不够导致无法用住房公积金贷款,最后用商业贷款造成多付出的利息,可以要求单位赔偿这笔多付出的利息钱吗?...
//www.110.com/ask/question-7440207.html-了解详情
社保公积金缴纳基数包括实习期的工资吗? 大四2019年1月到6月到公司实习...
//www.110.com/ask/question-15349133.html-了解详情
单位降低社保和公积金缴纳基数是否违法,我是否可以提出辞职,辞职后是否能够得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-11708120.html-了解详情
近期查询个人公积金缴纳情况发现:公积金中心登记情况是公司和个人各缴7%,而实际情况是每个月的扣款全部为个人工资中扣除的,这样做公司算合法吗?公积金中心的登记情况如下: 单位缴存比例:7% 个人缴存比例:7% 工资基数(元):1258 月缴交额(元):176.12 计算下来,个人每月应缴应为88. ...
//www.110.com/ask/question-244913.html-了解详情
各位律师: 你们好! 北京地区公积金和社保没有按实际基数缴纳是否违法,能否要求赔偿。公积金缴纳基数和比例,没有体现在合同,当时填了一个书面单子,写着公积金基数3000,比例按12%,这样是否违法,能否要求赔偿没有足额缴纳公积金和社保呢? 有没有具体的条款可以告知下。非常感谢各位的回答...
//www.110.com/ask/question-11721453.html-了解详情
交通事故,对方全责,使得当年工资总额减少,按照公积金和职业年金缴纳基数确定的规定,对我下一年度的住房公积金和职业年金缴纳基数产生直接影响(下一年度缴纳基数是以上年度工资总额月平均数来确定),单位缴纳部分计入个人帐户减少,减少的这部分损失是否能够得到赔偿?如果诉讼的话,这部分损失法院会支持吗?...
//www.110.com/ask/question-13124967.html-了解详情
有关公积金缴纳基数问题,我的工资是基本工资+绩效+补助=3400,我的基本工资是1800,五险的缴纳基数是2530,7月份以前公积金个人扣264,7月份扣了209,是说工资方案改了,这样合法吗?具体公积金基数怎么确定呢...
//www.110.com/ask/question-2749155.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索