劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 2．乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。 四、劳动报酬 1．乙方在甲方工作 劳动纪律 1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。 2．乙方应积极参加甲方组织的 ...
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外包IT人员，公司安排我服务于某大型商场，由于商场营业的特殊性，我们的工作时间不能按照一般正常工作安排，采取的是排班制度具体是干一天休息一天每天是12小时左右上班时间，也就是说每月工作15天休息15天。 我想咨询的是如果我按照排班安排如果遇到国家规定的法定节假日上班的时候，我们 ...
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问题越详细，回答的越精确，三分钟百分百回复！ 我在公司担任电工的岗位，因公司需要配电室值班所以我的工作时间就是上三天休三天，可是公司值班费只给6块钱（我和公司签订的合同上没有要值班的条约，工作时间也是按标准工时制度）请问公司是违反合约了吗？...
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我在一家房屋中介上班，工作时间刚满六个月，现已被开除，因在工作期间出现套很优质的房子，我想自己买下来，便签了意向合约，并交了一千 通过在其他中介做高评后成交该套房屋，其行为严重违反了公司规定。 根据《员工激励管理制度》6.8.20条之规定： “将公司业务转借他处的飞单行为，给予当事人开除处理，同时通报 ...
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我是物流公司门禁的员工，执行的是两班倒工作制度，即白班夜班休息一天，白班11个小时，夜班13个小时，每月给我们5天的假期，中午没有任何休息时间，20分钟以内的吃饭时间后就要上岗，单位从未支付过加班工资，只有夜班费没晚10元。单位的做法合法嘛？...
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之一。工作期间，从2005年6月至今调到管理行政部门，做一名制度监督工，岗位和职责是做行政文职方面的工作。现在单位突然发通知我，派驻本人到运行工段，工作的地点 现在我口头上与领导谈话，表达我不愿意！领导只说我现在调去只是派驻，有时间说明，是到2019年底！但我询问，派驻完后，是否调回原来的岗位，他就 ...
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浙江嘉善地区 试用期底薪2200 去掉一个礼拜一天的休假每天平均工作时间在八小时以上没有加班费 非试用期底薪2500，其他与试用期相同 工作时间起伏大，有时候一天超过10小时，有时候又不到8小时，平均每天工作8小时以上，没有加班费这算不算违反劳动法...
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已是第四次找我谈话了，说合同写的员工必须无条件配合公司安排。给我两条路选择，1.选择调动工作岗位。2.选择赔偿8000元。走人。（我在公司工作六年了） 就是公司强行安排调动到行管部工作，工资待遇工作时间不变，两个月后以你不能胜任工作为由解除劳动合同。分钱不赔。公司有绩效考核制度。公司真的可以2个月后以 ...
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中层吧。和公司签订的合同是每月固定工资，公司考勤制度也有规定，每周5天8小时，但是一直以来，我的工作时间远远超过了这个限度，公司是不付加班费的。一直以来，我的直接上司（日本人）一直要求我晚上、节假日免费加班，时间长了，我反驳上司，或者有时因有事没有前往公司加班，上司经常指责，并以辞退威胁 ...
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劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 而其它有关法律中又写明了是40小时，然后这里多出的4小时需不需要支付加班费？不用回答我什么劳动行政部门有权要求其改正这之类的答案。这些我都知道 ...
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