公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班 公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办...
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请问劳动合同签订有加班费公司没有支付加班费怎么处理？`...
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因公司拒不支付加班费而解除劳动合同但还上1个月的班，在这个月内申请仲裁能要7年的加班费吗？谢谢您。...
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是正常的标准工时制劳动合同，在没有我本人的签字情况下公司擅自改为不定时工作制，然后加班费不是按本人的基本工资支付，而是按公司自己的标准每日60元为基数支付加班费，合法么？在没有本人同意的情况下，公司擅自让本人用打点巡检器，这个附加的算不算劳动合同上的附加条款？不打点巡检就克扣工资是否 ...
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合同规定每周工作40小时，休周六、日两天，但单位一周休两天，一周休一天，还不支付休一天这周的加班费，现是否可以要求单位解除合同支付加班费并且支付解除合同的经济补偿...
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月20日作成” 实际是5月20日上班的，我于7月14日被公司辞退。 公司没有支付5月20日-5月22日的工资，我在6月份的时候，在公司的5月的考勤 ，6月份，7月份的考勤没有平时加班的记录。7月份的考勤表我拒绝签字。 现在公司拒绝支付加班费及7月的工资（每天加班5个小时以上）。我交了考勤卡，公司不提供 ...
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企业未按照劳动法规定支付加班费，我只有考勤表（有部门经理，总经理签字的，但是只是复印件），工资条这两个证据，请问就这两样证据去劳动局能要求企业足额支付加班费么？...
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提前一个月跟用人单位提出离职申请，要求用人单位支付在职期间的加班费跟年假，用人单位拒绝支付，只愿意用调休来抵加班，不愿意支付加班费。我应该怎么维护自己的权益呢？...
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我说如果要求支付加班费那加班费该怎么计算呢？还有陪偿金可以要求陪付多久？...
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律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费，事实没有。对方明知道这不是事实却以这种理由起诉，这是什么行为违反什么法我该怎么样应诉？...
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