到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不变。1我是否可以因此解除劳动合同，并要求经济补偿金和办理失业保险金。2如果我同意签派遣公司， 我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得公司现在是在想办法脱身，望得到专业 ...
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修改劳动合同；本人于2014年4月续签劳动合同，合同简单，仅表明工作年限三年，并附有岗位及薪酬调整通知书；本人在现部门工作7个月时间，现公司以本人不 ，未达成协商一致，公司以本人不能胜任工作，违反员工手册中不服从领导安排为由解除劳动合同，并不予支付本人经济补偿金，我想知道我可以维权吗，如何维权，有多大 ...
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部门并入其他部门，单位调整到非管理岗位，薪酬与管理岗位差异较大，能否以劳动合同客观情况变化，提出解除合同，并要求公司进行经济补偿，经济补偿如何计算？患病能否以医院诊断证明要求支付医疗津贴...
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开始缴的。 今年年底2013年1月29号临时通知公司以裁员的名义要和我解除劳动合同，公司现有在职人员200人左右，裁掉的就我们几个，并没有达到法律 没有。如果是非法解除劳动合同应该怎么补偿？因为是年底，我可以要求年终奖不？我们签定的合同上写的是，“每月根据工作表现甲方可以适当调整乙方薪酬，年底根据工作 ...
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费用后，乙方却未能履行相应义务的，按照下列标准执行。 （1）乙方提前解除劳动合同，应支付甲方未满约定服务期限的违约金。违约金按服务年数比例收缴。 （ 人员 不懂日语 实际上我是他们的全程翻译 另外 我原来的劳动合同已经到期 目前仍未离职 公司希望我续签 但是我不想续签 那么合同到期后的薪酬应该怎么算？...
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准备将公司搬去浙江省办公的时候，却想逼我们签劳动合同。 而且劳动合同上面薪酬跟工作时间是跟真实的不一样的，劳动合同上面的公司也不是招聘我的公司名称。 请问：如果我签了的话，那么对我有什么不利？ 如果我拒绝签了的，公司却以我拒绝签合同的理由要我离职的，那么我是不是没有赔偿了？求解答。...
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，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成， 让我待岗一个月并且此期间，我的工资待遇为公司薪酬工资的70%.并告诉我一个月待岗后仍然无部门接纳我，就要解除劳动合同，那我在公司解除劳动 ...
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，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成， 让我待岗一个月并且此期间，我的工资待遇为公司薪酬工资的70%.并告诉我一个月待岗后仍然无部门接纳我，就要解除劳动合同，那我在公司解除劳动 ...
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入职一个半月了，入职第一天签了劳动合同，但到现在都没把我的那份给我，HR说是送到总公司盖章了，但一直没下文。而且劳动合同里的薪酬试用和岗位，和他们跟我谈的都不一样，虽然工作内容没问题，而且他们说是为了少缴税，但我还是有点害怕。如果我没收到盖章的劳动合同就提离职，是不是我和这家公司不构成劳动关系？...
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劳动合同变更 劳动合同变更 本人在单位签定的合同岗位是副经理享受正职待遇，但是近期被无缘故无过错的被以党委会形式发布免职文件并告知将调动至集团下属子公司工作，因调动通知没有写明岗位及薪酬待遇所以本人不同意调岗想要解除合同获得补偿金因此想咨询律师本人需要准备什么证据才能解除合同获得补偿金，谢谢...
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