之日3年. 甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要的承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费. 第五条甲方承诺,其在乙方 乙方支付其年收入30 倍 的违约金 . 第十一条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效 第十二条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同 ...
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合同履行保证金，保证条件之责任：乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密之法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露。 第 )的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 ...
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文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 8、乙方须向甲方缴纳合同履行保密，保证条件之责任:乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密 )的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 ...
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是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办， 违约的,应向甲方支付（除保证金外）2个月与（底薪）工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被 ...
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是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办， 违约的,应向甲方支付（除保证金外）2个月与（底薪）工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被 ...
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是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办， 违约的,应向甲方支付（除保证金外）2个月与（底薪）工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被 ...
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合同履行保证金，保证条件之责任：乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密之法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露。 的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 ...
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合同履行保证金，保证条件之责任：乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密之法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露。 的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 ...
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工资，公司管人事的以劳动合同解除需提前一个月申请为由，本想对我进行追究违约金，我到网上查过，现在追究违约金只有两种情况，一种是牵扯到保密协议协议违反，一 就因为我递交了辞职报告，再没去上班，属于旷工，一直扣押着我9月份的工资，还有工作服押金什么的，我找经理，经理说这些事儿他不管，有什么事儿让我找人事， ...
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我之前在一家民营企业工作，入职时跟公司签过保密协议，离职时签过离职承诺，内容都是要求在职时不能泄露公司机密，离职后两年内不得从事与公司有 的工作等等，如果违约，需要支付3万元的违约金。但是公司没有支付我相关的补偿金，只有在劳动合同中说了每月工资中包含200元的保密金，而工资条中没有体现出保密金这一项。 ...
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