在企业工作5年10个月，现经营不善要倒闭，劳动合同未到期，企业通知我将劳动合同转到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不变。1我是否可以因此解除劳动合同，并要求经济补偿金和办理失业保险金。2如果我同意签派遣公司，之后原单位将我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将 ...
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在企业工作5年10个月，现经营不善要倒闭，劳动合同未到期，企业通知我将劳动合同转到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不变。1我是否可以因此解除劳动合同，并要求经济补偿金和办理失业保险金。2如果我同意签派遣公司，之后原单位将我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将 ...
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是生产部经理，到2012年7月签订无固定期限劳动合同至今，2014年3月职务调整位总经理助理，现在公司用各种办法逼我自动离职。不给我安排实际的工作，在我工作的滴 提出要给我降薪或者是到现场做一线员工，我不接受。公司就以我不服从合理工作安排，对我处分，单方面解除劳动合同。我想问一下，在这中情况下，我可以 ...
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我是一名公交车司机，现在因为身体原因导致视力明显下降已不能再从事原驾驶岗位，公司以没有其他岗位可安排为由，告知我若不能从事原岗位就要直接给与解除劳动合同，我有正规医院的诊断证明和建议，可公司还是要单方面的要解除劳动合同，不知道这样合法合理吗，我又该如何是好？...
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公司没购买齐社保，如何以此为理由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。我该如何依法解除劳动关系，和书面提出。...
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的合同，也有过两年签。今年五月合同到期至今没有签合同。领导最近通知要跟我们解除劳动合同，然后让我们跟劳务派遣公司签合同之后再聘用我们，让我们考虑还要不要 并打算跟我们补签之前没有签的合同，请问我们接下来该如何保障自己的权益，如果不同意和单位解除合同，跟劳务派遣公司签订合同可以吗？谢谢！谢谢各位的回答， ...
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我作为是管理人员和技术人员在劝说员工要在合法合理的去与公司谈但无效，而请示老板老板也不愿意给，最后老板停我工作，但又不与我解除劳动合同，想让我主动辞职想不给经济补偿，公司这样做合法吗？我又该如何来维护自己的权益呢。谢谢...
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现我公司一名员工，在2011年5月发生工伤，评级为7级，一直未与公司解除劳动合同，合同期限为2010年8月8日至2013年8月8日，现要对此员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金进行赔付，但员工表示要回单位上班，非要单位安排工作， ...
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我和公司签订了三年的劳动合同，里面规定解约要提前30天书面通知用人单位，但没有说明违约如何处理。我现在想解除劳动合同，但没有提前30天，该如何赔偿？...
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我于2009年9月17号和单位签订了劳动合同，合同期限是三年，到2012年9月16号。现由于经营不善要关闭，公司并没有提前一个月以书面形式来通知我们全体员工，我现在还在哺乳期公司可以和我解除劳动合同吗？公司给我的赔偿是四个月的赔偿金，按平均月工资算的，是否要给我双倍的赔偿？...
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