我是5月21号进入一家模型公司上班的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接 要，总是说我交接有问题，托辞，找借口不给我，我该怎么办，，要怎么做。那公司既不与我签订劳动合同，也不给我缴纳社保费，工资发现金，签收单当场签当场收回。 ...
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没去续签，公司于2012年1月18日便通知我待岗，在春节期间与人发生争执受伤住院（有县级医院的住院证明，住院时间12年1月31日-2月2日，出院医嘱需 打了个没字，应该是从2010年1月1日起就没有签订劳动合同 2、我是公司外派到地县的业务人员，公司不给予报销各种费用，费用由销售提成体现，11年11月 ...
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我在公司工作快两年了，是以劳务派遣的形式进入公司的，并没有与公司签订劳动合同，而是与派遣公司签订的劳务合同。今年8月1号我与所在公司正式签订劳动合同，到目前为止不足一个月还在试用期内，但工作时间快两年了，现在我提出辞职要提前一个月还是提前三天？...
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这样写的；今收**公司8月份工资***今后与该公司结清任何劳动工资.后面那句我记不太清楚是劳动工资还是劳动关系.我想问下 这个协议会影响我起诉他未签订劳动合同的问题吗？这个协议我们手里没有.而且我们发工资发的都是现金没有工资单.现在是我们这店的所有员工（4个）一起起诉. ...
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我与甲市A公司签订劳动合同并缴纳社保，在乙市B公司上班，并由B公司发工资，A与B在法律上没有关联，请问 我与B会不会造成实际的劳动关系，A能不能强制性把社保转到乙市 如果产生劳动纠纷我该找哪家公司维权...
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公司于2017年9月1日与本人签订劳动合同，期限为一年，在2018年5月1日因为公司业务不多给我放假，告知等业务多的时候回来上班，在我放假期间公司又招聘员工十几人，但一直没有通知我上班，也没有和我解除劳动关系，社保缴纳至2018年五月没再继续缴纳，工资发放到2018年6月，六月份仅发放两千多元 ...
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你好我4月29日商场开业我们与公司签订临时合同寄回公司，在5月中旬又跟公司签定正式劳动合同，在6月份公司当月已经给我交5险我的医保跟养老这边我也有 区域经理这边让我上班时间调整上班时间段我没有同意，就想要把我辞退找人盘点跟我交接工作了正常我已经签订正式合同了！公司要辞退我是不是要有书面文件通知我，我 ...
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办公室监视员工,给工作造成了一定的影响,也给工作时的心情造成了不好的影响.公司工作时间也超过了每周工作40小时的相关规定,每周工作时间为41小时.由于以上种种情况,现在我想辞职,能否获得相应的赔偿呢?但是公司并没有和我签订合同,我该怎么证明我与公司之间存在劳动关系?...
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本人姓名与职位。 5.一名与本人同时入职，并于2016年4月离职的同事的证言。 现在希望知道我有以上情况，可以主张什么赔偿？需要通过什么途径维权？感谢！PS: 1.如果我本月以公司没有与我签订劳动合同为由，主张赔偿11个月的工资，是否会得到法律支持？会不会因为已经超过12 ...
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公司未与员工签订劳工合同与购买社保， 14年11月份进入一家餐厅工作，直到15年12月份底都没有与员工签订劳动合同，并且没有购买社保。 我只有一份工作与收入证明， 有离职的同事可以证明我在该公司上班已经满1年，途中公司说有帮我买一份意外保险，我 ...
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