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你好!咨询一下,就是说公司扣了医疗保险费用,没有发卡给问了财务她说自己办卡,那这几个月所扣掉的费用是不是属于违法扣的呢?怎么才能告?还有我们公司不按照劳动法算工资,告的话需要提供什么资料?可以告赢吗?就算告赢了之前的工资给算补起来吗?...
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你好!咨询一下,就是说公司扣了医疗保险费用,没有发卡给问了财务她说自己办卡,那这几个月所扣掉的费用是不是属于违法扣的呢?怎么才能告?还有我们公司不按照劳动法算工资,告的话需要提供什么资料?可以告赢吗?就算告赢了之前的工资给算补起来吗?...
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你好,咨询下关于用人单位违约的问题。 2014年7月1日签的人事代理合同三年,2015年7月30日用人单位需要撤销我们所在的部门,所以现在单方面解除我们之间的合同。用人单位单方面违约的话,依据劳动法,我们都应该得到哪些方面的补偿?...
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你好,咨询一下:父亲在成都武侯区一家家具厂上班差不多十年了,老板没有与父亲签订劳动合同也未买社保。6月1号递交了离职报告,7月1号 父亲不该交了报告后请假不上班,他说工资也可以必须回去上几天班才给。请问这个老板做法是否触犯了劳动法父亲还怎样得到法律的帮助?13458572831父亲的 ...
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能怪,而且员工一进公司就应该买社保的,他们已经违反了劳动法,公司怕告,后来就说给产假期间的工资,叫休产假了,现在才休了一个月零几天,公司又给 ,给不一个月的工资,但是公司其他人都没有被裁掉,就一个人,他们这样做是违法的吗?可能是不高兴了三个月的产假工资吧!麻烦律师帮忙解答一下,谢谢!...
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你好!咨询一下,公司的同个部门两个地方工作,比如一个在市区的总公司,一个在偏僻的仓库,现公司老总把仓库的部门撤掉,仓库的员工调到仓库别的部门或调到总公司同个部门,如果员工不同意调动自己辞职,请问公司这样做有没有违反劳动法?如果员工不想调动该怎么办?...
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你好咨询1下现在再时代手袋厂做了快6年了、现在去做管理、能力有限做不了、不同意经理就逼辞工、按劳动法是不是应该赔常的工资...
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你好!咨询下关于劳动合同书的问题,是这样的,在杭州康奈皮鞋分公司上班,3个月之前就提出过辞职的,但昨天就说走,她说叫提前1个月,意思是说现在走不了,1个月后再走,如果坚持马上走的话,这个月半个月工资就没有了,连上3天班有36个小时,是不是超过劳动法规定1天不能超过8小时?...
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大家好,咨询1下,公司里新来的小主管故意找茬想开除公司里的1个员工,1天给该员工开出3张不同日期的警告单,让该员工喝水上厕所都向他报告,请问劳动法对故意为难员工辞职的有什么样的说法,该如何维护自己的权益呢?...
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您好。咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职。老板扣除最后离职半个月工资。我们那些工资是计件的。请问老板这样扣除半个月工资是否符合劳动法规定。...
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