辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月,未签订劳动合同,在1月底辞职后,工作正常交接,但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资,请问可以要求其赔偿双倍工资吗?...
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未缴纳社保,前段时间不干了,时间间隔20天,去另一个服装厂工作,也未签订劳动合同,未缴纳社保,上班20天左右(不足一月)在工作岗位上突发脑血栓住院,情况 厂的责任(社保、劳动合同)?他们应该为我家人赔偿医药费、误工费等吗?我是否可以向劳动监察大队投诉,要求第一个厂支付其一年多的双倍工资?出事的厂是否也 ...
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为帮我加纳社保公积金,也未签订劳动任用合同,我现在决定向劳动部门提出仲裁,看了下劳动法,但不知道我应该提出多少劳动赔偿,当时说的工资是不含不住2500,实发 (试用期工资)求助。急社保等5险1金能要求赔偿嘛,还有无故辞退我是否可以要求补偿2个月双倍工资吗? 公司印发的名片能作为在职证明嘛,因为每次单位 ...
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公司未签订劳动合同,且伪造劳动合同,请求赔偿双倍工资,补交社保工资。我于2011年3月进公司,2013年3月离开公司,期间一直未签订合同,公司伪造了2012年3月1日至2012年11月30日止的合同,有司法鉴定。...
//www.110.com/ask/question-2641857.html-
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7月到公司上班,2012年9月辞职,单位压了我半个月工资不给,我以未签订劳动合同要求双倍工资和半个月的工资,对仲裁判决不服,今天到了法院一审,审判长说我的追溯时效已经过了,没办法要求双倍工资的赔偿,单位申诉也并没有提出我的时效过了,我想知道这个到了法院支持吗? 法院会判我 ...
//www.110.com/ask/question-1648538.html-
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劳动合同也未缴纳社会保险,本人七月十日因怀孕被公司口头解雇,之后申请劳动仲裁,现开庭在即,公司做假证明伪造我的入职时间,对此我该怎么做?委托律师在拿回 关系!(所提出的赔偿事项有:一、经济补偿金。一个月工资。二、不缴社会保险。三、足额发放孕期及产假工资。四、补发因未签订劳动合同的双倍工资。想请问一下, ...
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公司领导的邮件往来,最后我同意调回北京工作;岗位、薪资、部门都做了调整,工资有所降低。北京总部与无锡子公司为同一个法人,但是都是独立的法人机构。2011年5 律师,我在北京究竟是否需要重新签订劳动合同?无锡的劳动合同是否依然适用于北京?我能找公司要在北京未签署劳动合同的双倍工资赔偿吗?谁可以替我打这个 ...
//www.110.com/ask/question-1104736.html-
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我就离开这个公司,07年再进如这个公司工作,到至今未签过劳动合同,公司也未帮我加金,我想问一下: 1.从08年2月开始我是否可以要求未签订劳动关系的双倍工资赔偿? 2.是否可以让公司帮我补交07年到至今的加金? 3.因为公司发工资都是不进卡的,都是领现金 ...
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, 我从06年工作至今公司未予我签订劳动合同。今年,公司因经营不善拖欠我08年12月到9年2月的工资。 我想请问律师:(1)因未签订劳动合同,根据劳动法第八十二条申请双倍工资赔偿 (2)因拖欠工资,根据劳动法第三十八条提辞职,并根据第四十六条和第四十七条 ...
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公司一员工,在职一年多,未签订劳动合同,现已辞职。现在她向劳动部门反应公司未与她签订劳动合同,要求我们支付她11个月的双倍工资。但她在职期间私自成立一家和我们公司性质一样的企业,我们是否能向她提出经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13344494.html-
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