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给的解聘通知书,原因是由于公司连续亏损,现公司内部机构重新调整取消我人事行政岗位与我解除劳动合同,我是2013年11入职至今一年半多,我想知道公司该给我几个工资补偿?公司几乎每个按时工资,现在没和我说赔偿就让我交接工作了,请各位大律师帮忙解析。公司并未 ...
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2017-12-23 08:45:35 user name 您好 我现在在哺乳期 孩子三个了 单位效益不好 从十月到现在一直拖欠工资 之前人力的承诺我每个按时产假工资 到现在一分没给 请问这算算违反劳动法 我想解除劳动合同 我将能得到怎么样的赔偿?我在 ...
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2017-12-23 08:45:35 user name 您好 我现在在哺乳期 孩子三个了 单位效益不好 从十月到现在一直拖欠工资 之前人力的承诺我每个按时产假工资 到现在一分没给 请问这算算违反劳动法 我将能得到怎么样的赔偿?我在这个单位三年零三个了,恳请律师帮我解答,谢谢...
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零1个了,公司到现在没有给签合同,没缴纳过社保,工资也是每个按时,现在我老婆怀孕了,但是约定的是一年内能怀孕,现在也是在约定外的时间了,公司又要给她调动岗位,且下调工资,请问我应该怎么办? 现在新的问题是公司高层已经知道这件事情,而且已经把我辞退,如果他们在合同 ...
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公司每次工资都会延迟一两天 并未在意 但是又百般苛刻的找理由扣工资 现在每个能迟到一次 一分钟也不行 迟到一次扣100 而且什么按时完成工作都是扣工资理由 首先工作是有流程的 怎么算延迟 影响正常流程还算延迟吗?...
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分收钱,根本没空看下面的机器 ,在说也没跟我们说要看这下面机器,连网管也招,丢东西让收银员赔,给你干两份工作还不行,丢东西了还要我们赔,老板还托工资 每个按时工资都要托。打算干了 可以去劳动局搞老板吗 要回工资 。没有签劳动合同...
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我要离职,我部门的领导都同意签好了字,可是那人事的经理说我未提前一个说,可是公司已经拖欠我一个月工资没。而且每个按时工资。我能以此来作为离职的理由吗?...
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,现在如果法院判的话能否按照城市户口赔偿呢。保洁公司说我母亲是 临时工,劳务工,而且没有签合同,没有工资卡,只是每个按时钱,大概是900元,我母亲是今年五月份去干的到827号才干了 3个。现在保洁公司就给3万块钱,他们说承认工伤,说工伤让我们去鉴定。而且也 ...
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工司变象与劳务派遣一起坑员工怎么办?工资都有问题老是有一些莫名其妙的扣钱也不说扣的是什么钱。正常辞工是一个,每次辞职他都说上面没给人,逼着我们辞急工,扣500块。每个月工资还按时。我们该怎么办?...
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我刚到公司这个是第六个每个基本完成公司的任务,没违反大的公司制度,因为公司最近老是按时工资,开年会也没我们这个部门,我们就在公司的群里提了这个事情,领导觉得我抱怨多,影响别的同事了,让我考虑去留,我应该怎么办,如果补偿应该提什么补偿呢?谢谢...
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