2014年12月31日被单位口头通知辞退，在职9个月，期间公司没有跟我签订劳动合同。没有任何书面通知或正式辞退，以及其他经济补偿，我以为没签订劳动合同就不受法律保护，知道最近才看有关劳动法当时是可以仲裁的。我想知道现在过了两年半了仲裁还有效吗？...
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公司入职将近1年公司试用期3个月后公司诸多借口没有和我签订劳动合同也没有缴纳五险一金，现在老板虽然没有辞退我但是让我回家休息两天而且不给我工资。现在我提出仲裁和监察备案。希望维权。注意事项有哪些？还有虽然老板没有文字性的辞退我但是现在和辞退没有任何区别，如果我现在自己辞职再找工作的话对我的权益有 ...
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我在这家公司工作了7年多了，一直签订劳动合同，但劳动合同内容并没有详细阅读，现在我的那一份也找不到了，但可以肯定公司肯定有，是到2017年到期的，这 岗，现在安置这样无非就是逼迫自己主动提出离职，公司让我必须在当天内解决与现公司的劳动关系，要么选择其他岗，公司也不提辞退，很委婉的说让自行离职，我现在还 ...
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公司工作的，前期一直没有签订劳动合同。2013年10月我与公司签订了3年的劳动合同，合同规定每年发放13个月的工资。2014年12月底公司将我辞退，理由是我因 12月的工资以及双薪，另外补偿了我半个月工资。请问我现在可以向公司主张补偿多少赔款？可以主张双倍赔偿吗？没有签订劳动合同的赔偿可以同时申请吗？...
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月，没有缴纳任何保险。2012年5月至2014年7月，公司为我缴纳养老、工伤和失业保险，没有缴纳医疗和生育保险，其他同事都是缴纳五险。 解雇原因： 保险和医疗保险，并由公司负担我的生育检查、生产等医疗费用。 3. 赔偿现在到哺乳期结束的15个月工资。 4. 公司近三年没有签订劳动合同，赔偿11个月或2 ...
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我从2010年7月1日在现在单位参加工作至今已经4年，由于当时是亲戚开的公司就没有签订劳动合同（有交金），当时工作内容就是驾车接送员工上下班和 我的，现在我想问几问题： 1.签订的合同岗位是“驾驶员”那么在我不同意的情况下给我换其他岗位是否可以？ 2.公司辞退我和我自己提出辞职有什么区别和什么补偿？...
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在一家公司从2013年3月签订劳动合同一直工作至今，今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我，让我工作到5月 星期一就去申请劳动仲裁，我现在没有离职证明也可以申请是吧？但是好像劳动仲裁要5天左右才能受理，到时候公司会不会以无考勤记录说我是无故旷工辞退我呢？...
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3个月后又说要6个,说是到时与公司签订3年合同,中间我多次要求与公司签订劳动合同,公司用各种理由没有与我签订,现在我是过了试用期后第一月,公司因为要年审才不得不与我签订劳动合同,但又说劳动合同上给我的工资是按试用期的工资,我拒绝签订,试问如果公司辞退我我应向公司讨回那些自己的权益.谢谢了...
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合同是无效的，要辞退我，同时我已经怀孕5个月。 请问我要怎么做才能让B公司履行08年12月我们签订的合同，如果他们始终不承认，我需要进行劳动仲裁吗？我可以 条款，B公司总经理签字并盖章。我知道B公司这样做很不符合规范，所以这样的一份新合同，是不是具有法律效应？ 现在B公司总经理认为，此合同没有法律效应...
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我与之前工作的公司2019年4月签订一年的劳动合同，因某种原因公司2020年3月把工作交给了现在的公司，我与现在的公司没有签订劳动合同，但一直还工作，直到2020年7月19日下午现在的公司突然把我辞退，我能要求赔偿金吗？家属陪同我去公司询问辞退理由是否违法，是否侵犯别人的权利...
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