解除劳动合同后发现怀孕，公司直营转代理，和我们解除劳动合同，写了一份劳动合同关系解除协议书让我们签字，但当时不知道怀孕，8天后才发现的，我该怎么维权...
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伤，经过了近两年的治疗，但未做工伤鉴定。由于我于2002年与单位解除劳动关系，在解除关系时，单位领导答应给做工伤鉴定，同时，也满口许诺只要够伤残等级绝对给与补助。我当时非常相信组织，就签订了解除劳动关系协议书。2003年单位确实给做了伤残鉴定，鉴定等级十级，我多次找单位讨要伤残补助金 ...
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之后不用去上班了，1月4号上班去了也不让打卡，然后给了我们一张协议书，1月5日今天下午把保险给我们停了，我们也没写辞职书，为什么给我们挺保险，请问单位这样做算不算单方解除劳动合同，应该怎样赔偿我们。（协议书的大概内容是：甲乙双方原存在劳动合同关系，因2014年12月31日到期，双方决定不再 ...
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公司要辞退我，本来我要去仲裁两倍工资的，但是公司提出私了，签了一份解除劳动合同协议书，赔偿了我一个月工资，但是试用期社保差三个月不给我交，在签协议的时候答应的好好的，但是到现在也不见动静了，打电话也不接。协议上载明解除劳动关系之日起双方权利义务终止，除协议约定外双方无任何债务纠纷和劳动关系纠纷， ...
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我是国企买断下岗工人。即将到达退休年龄，市劳动局说没有我的劳动档案为由不让我退休。我提供了当时的档案复印件 黑龙江省国有企业职工解除劳动关系审批表的 复印件，但是他们依然不承认，说只认劳动关系解除协议书 。我应该怎么办？...
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乙公司并签订补充协议书，承诺还是原单位职工，享受原单位职工同等待遇，并每月发放补贴。现在是乙公司发工资。请问：甲公司解除劳动合同是否违法？我要求恢复原劳动关系是否正当？可追究原单位什么责任？谢谢。...
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一个月后回公司上班，2008年3月作了工伤认定，2011年9月在劳动合同期限未滿的情况下，公司提出提前解除劳动关系，并出具证明同意我进行伤残等级鉴定，双方于2011年9月22日签了解除劳动关系协议书，其中约定工伤按有关法律赔偿。9月底我被鉴定为10级伤残，之后在将近一年的 ...
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我在一个企业工作了八年零两个半月了，以前都是半年签一次劳务协议书，后来改成一年签一次，按协议说的在每月所发的工资里有养老保险和 2011年12月31日已期满，结合单位经营困难现状，自4月30日起正式解除劳动关系。”单位虽说解除劳动关系，可是继续留我在原岗位工作，今年没签协议,说是以后不再签任何协议， ...
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由于老板逼迫自己主动辞职，但是在职期间没有签订劳动合同也不给缴纳社保，离职时还被要求签订一个劳动关系解除协议书，第六条写的是从十月份工资结清后，不再发生任何劳动关系和经济纠纷，但是十月份工资到11月底才给发，本人入职未满一年，可以要求双倍工资赔偿么？我签的这份协议对申请劳动仲裁有影响吗？...
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我于2016年4月9日与某培训机构签了《人事聘用协议书》，暑期兼职，协议自2016年6月15日至8月10日有效，协议上标注了“单方面违约赔付对方300 对方不愿意和我面签解约协议，只愿意手写证明拍照发给我，不愿意面前解约证明，这算侵权吗？如果我把《解除劳动关系通知书》写好寄给对方，是否算解除了协议？...
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