与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400元。 本人星期六日，上班，公司没有按国家要求补偿加班费给 一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人 ...
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此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第五条 任职期间 本协议所称的任职期间，以签订劳动合同或乙方从甲方领取工资、报酬为标志，并 ，其非法所得应作为违约金全部赔偿给甲方。 4、甲方有权根据乙方违反本协议的情节轻重决定是否解除与乙方的聘用关系。 第七条 争议解决 因本协议引起的纠纷， ...
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2004年十月我进入公司后和公司签订了《劳动合同》，公司将我的户口迁入公司集体户口，后来我因个人需要见自己的户口迁回原籍（农业户口）。现在我因户口 解聘，或者是我自己辞职。因为我的辞职是被动的，我是否可以要求得到更多的经济补偿？这种经济补偿应定在多少金额的位置？我是否能够要求公司将我解聘，而不是我自己 ...
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