，然后之前上班本来是两个人，有时候甚至三个人上班的，现在突然就我一个人上班，老板娘也不招人，我现在想辞职，已经提了，但是还得再干一个月，刚好 我 ，赔偿27天里正常运作情况下的全部营业额。 另，签订合同第二十二条指出，未提前30天以书面形式通知离职，需提供2个月工资的经济赔偿，即6000元整。以上，请 ...
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我是2015年4月1日在一家民营的有限公司开始上班，但2016年5月被公司通知因工作状况不理想，未达到公司要求被要求交接1个月后辞退，仅口头上提前一个 通知并从出书面通知之日起30天，辞退我，这样合理吗？）（2.公司一定要和员工签订劳动合同吗？）（3.以未签订劳动合同.未缴纳社保，要求赔偿合理吗？） ...
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的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题 是否正确？如果错误的话，我是不是也只是应该支付此次培训的费用。 3、我因为还未正式到下一个公司任职，所以担心如果我与现在的公司进行劳动仲裁的话，公司可能会故意做出 ...
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没有签订劳动合同,实际情况请您协助分析,是否属于未签定劳动合同. 2011年6月到达a影院，签订劳动合同是b影院的（尚未开业），合同期限3年，有6各月的试用期，均 影院工作。期间b影院开业，6个月后通知去c 影院上班并转正，工作至2013年2月。始终没有去b影院（合同签的这家影院）上过班。期间头6个月 ...
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含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金（离职前十二个月平均工资3244.48*6.5/2）共计：10544.57元 依《中华人民共和国 方（签名或盖章） 年 月 日当我讲这份通知书送达后，会回去继续上班，但我面临的问题是： 1.这一个月期间单位领导会以各种方式来要求我 ...
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中介公司介绍被派到大型卖场做兼职促销,周末上班上2周.和中介并未签订任何合同也未付任何费用.到超市工作1天后超市管理人员说要办入场证200元其中 对其促销员进行管理,押金是以防促销员在超市作出违规行为.超市和中介均未签订合同. 后来因为某天吃午饭时间晚了(大概从离开到回到岗位用时3个小时),活动结束后 ...
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月。2014年11月22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。2014年12月4日我主动要求离职，中途休息了一天。之后我要求老板给我发12天的 工资一直被拖欠着，我想确认以下几个问题： 1，我应得的是不是上班12天的工资？ 2，工资800元/月，低于当地的最低工资标准，合理吗？ 3，我该如何 ...
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月。2014年11月22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。2014年12月4日我主动要求离职，中途休息了一天。之后我要求老板给我发12天的 工资一直被拖欠着，我想确认以下几个问题： 1，我应得的是不是上班12天的工资？ 2，工资800元/月，低于当地的最低工资标准，合理吗？ 3，我该如何 ...
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和我签订劳动合同。1月的时候我就问了行政，让她去问问为什么公司还没有跟我签合同，结果没人理睬我。 然后公司在今年二月二十多号的时候公司开了个会口头跟我们 要辞退员工不是要提前30天通知吗？公司没有和我签订劳动合同，我可以要求公司赔我双薪，是辞退我的时候是只给我2个月工资还是从我上班那天开始上了几个月的 ...
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的原话是”你是在开玩笑吗？” 根据我们签订的劳务合同7.2条指出，“在合同期内，双方均可解除本合同，但应提前15日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向 违约金（标准为月报酬的三十分之一）” 我的情况是当天辞职，没有提前通知。现在也没有再回公司上班。那这样的话，我应该付违约金吗？我还能拿到公司未付的 ...
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