我在企业工作七年，但是五年没给我缴纳社保，我要求给予补缴五年社保，但是现在单位给我补1万块钱买断五年保险。但是我不同意，单位要于我解除劳动合同，我应该怎么办？但是我现在不想离开公司，我先收下钱，等我离职的时候我把钱退给企业，到时在去相关部门申请仲裁，要求补缴未交的保险可以吗？...
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我是人事部的一个文员 来公司一年零一个月了 公司未与我签订合同也未缴纳保险 现在我并未违反公司规定 公司口头要辞退我 我想问一下我可以要求赔偿11个月的双倍工资和补缴保险吗 别人说社会黑暗 公司和政府关系好 说我不会赢会不会因为我是人事部的 公司就会免责呢...
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，还有在总部开会的视频，还有跟人事聊工资的视频，还有公司的各种培训资料。请问还需要什么证据才有把握一定胜诉呢？ 还有，我可以用公司不缴纳社会保险为由单方随时离职后再申请经济补偿金吗？...
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劳动合同上用人单位与劳动者协商约定说单位不予缴纳社会保险，这样的做法是合法的吗，合同有效吗...
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请问，本人在物业服务公司上斑被裁了，公司又没的书面通知，又不算工资，又不办裁员手读，又不签劳动合同，同时又不缴纳社会保险，该怎么维权...
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请问，本人在物业服务公司上斑被裁了，公司又没的书面通知，又不算工资，又不办裁员手读，又不签劳动合同，同时又不缴纳社会保险，该怎么维权...
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发工资是不是严重违反了和的有关规定，严重侵犯了农民工这一弱势群体的合法权益，是不是可以请求劳动部门按照相关法律法规的规定责支付我方数十名员工工资及拖欠期间造成我方误工等方面的经济赔偿，追究公司故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险的法律责任。因为没有签劳动合同，是不是还可以索要2 ...
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公司在试用期要求签劳务合同，不签劳动合同，不缴纳社会保险，劳务合同签3个月，合适转正，再签订劳动合同，违法吗？...
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本人2006年3月1日2014年3月29日在河北某公司工作，因公司不与员工签订劳动合同、不缴纳社会保险，提出依法解除与公司的劳动关系、并要求依法赔偿。...
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提出辞职。单位说必须交3000块钱违约金才给档案，辞职报告交了第二天就离开了岗位，之后一直找单位要档案不给，说必须交违约金，我这个怎么办？单位的行为是否违法，我是否要缴违约金？谢谢实习时候只有工资，没有缴纳社会保险 而且单位是以培训费的名义在合同上写的违约条款， ...
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