我在公司工作三年了，前两年没有缴纳社保，只交了十个月的社保，现在突然被老板口头解聘，我能得到什么补偿，之前有两年里有十三个月的保险是公司把钱付给个人了，还有8个月就是没有提前通知也不给个人钱了，也没给交保险，我应该走什么流程去维护自己的权益...
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算年薪时可以扣除员工个人缴纳部分社保，要如何理解。是算出最终补缴额后减去 12乘个人部分社保吗...
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您好！我现在的公司没有帮我缴纳社保！我社保账户是个人的！我找的第二家工作必须要上一家公司的离职证明！我这个怎么办才好！我现在在两家公司上班！...
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我是一名合同制教师，在学校工作8年，现在离开学校。到社保局查社保缴纳情况时发现只有个人缴纳部分，单位只交了开始一年，且我的身份证号是错的，当时社保证丢失。这样我该怎么办？...
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公司一直欠缴社保，现在才交到13年，请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司应缴纳部分吗？...
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用人单位未从用工之日缴纳社保，也未按公司工司工资总及个人工资基数缎缴纳社保费。而如何计算其损失并求赔偿？...
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原单位交了两年社保后辞职3年未缴纳社保现在在外地工作辞职想把现在缴纳的社保转回去还能不能转到原来账户原来账户中欠缴的还有没有了如果能合并还能不能把3年欠交的补上看到网上说因个人欠交1年期限就作废了是不是真的怎么办...
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员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？...
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条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位购买，包括个人部分。多年来我们曾多次并以书面的形式，要求公司根据社保法为 工伤管理条例，伤残补助金为工伤前12个月的平均工资，而在6月份之前公司并未依法缴纳社保，给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接造成的，应由 ...
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，没有购买社会保险2009年单位以工资发放的形式在工资内另设社保费一栏发放社保费用让个人缴纳社保费用。2013年单位拟定劳动合同要求员工签署我想问：1. 月实行的赔偿方案工资的2倍是按照本人工作年限每月工资2倍还是每年一个月工资2倍 3.按劳动法，我申请劳动仲裁能否要求单位缴纳我工作之日起到现在的社保 ...
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