你好。我想问一下。我是应届毕业生。签了邮政公司。合同写着每周工作40小时 法定节假日休息。但是上了班才发现 平常没有休息 节假日更不休。但是合同当时只有我自己签字。邮政公司没有签。我想问下。这合同生效了吗？我可以提起劳动仲裁吗？...
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你好。我想问一下。我是应届毕业生。签了邮政公司。合同写着每周工作40小时 法定节假日休息。但是上了班才发现 平常没有休息 节假日更不休。但是合同当时只有我自己签字。邮政公司没有签。我想问下。这合同生效了吗？我可以提起劳动仲裁吗？...
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你好。我想问一下。我是应届毕业生。签了邮政公司。合同写着每周工作40小时 法定节假日休息。但是上了班才发现 平常没有休息 节假日更不休。但是合同当时只有我自己签字。邮政公司没有签。我想问下。这合同生效了吗？我可以提起劳动仲裁吗？...
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上）找公司让催缴办理，公司答应缴纳办理，但是长时间推诿，现在时间已过2年，找公司结果是自己先缴纳，拿票到公司报销，个人补缴纳后公司嫌太多，推诿不愿意报销，后去到劳动仲裁仲裁结果是已过仲裁时效，我想咨询现在直接去法院起诉案子可以胜诉吗？谢谢！...
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公司总部在上海，但是在分部杭州至今没有注册公司，9个月没有给我缴纳社保了，合同上写着有五险一金的待遇的，至今没有履行，说是现金补贴，但是一拖再拖，说要我自己补缴的清单拿去给他们报销的方式，但我2015年由2个月的社保自己都没办法补了，我拿什么报？我可以采取仲裁或有什么好的意见吗？...
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签了一份合同 年限应该是两年的 但是也没有给我一份 现在工作七八年了 一直没跟我签过合同 现在公司效益不好 每个月只有两千不到的工资 但是老板也不开除我 意思是想让我自己提出来走人 这种情况可以去申请劳动仲裁吗？之前公司发工资都是发现金的 也没什么单据 上班 ...
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班了，一直未签合同，马上要离职了，还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗？是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了？还有，曾经在工作一年的时候，因别的事情要证明在公司工作，就自己写了一个简易合同，但是财务帮忙盖了公章，内容时间都是自己填写的，且公司没有存档，就我自己有一份，这样的话，我还能申请 ...
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班了，一直未签合同，马上要离职了，还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗？是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了？还有，曾经在工作一年的时候，因别的事情要证明在公司工作，就自己写了一个简易合同，但是财务帮忙盖了公章，内容时间都是自己填写的，且公司没有存档，就我自己有一份，这样的话，我还能申请 ...
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班了，一直未签合同，马上要离职了，还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗？是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了？还有，曾经在工作一年的时候，因别的事情要证明在公司工作，就自己写了一个简易合同，但是财务帮忙盖了公章，内容时间都是自己填写的，且公司没有存档，就我自己有一份，这样的话，我还能申请 ...
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找一个人来顶我才可以走。要么等一个月才可以辞工，我们没有合同也没有社保，问题问题问题一我可以有吗？？？？后来我就去找了当地的劳动局，叫我找证据。叫我先 。我说他们说不认识我了。才给了我表填，但是我连老板的名字都不懂。而且还要15个工作日协商，协商不成才转仲裁。这样这里我就没钱更他们耗亏的还是我，后来我 ...
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