，才发现公司面对法律说谎了，我的律师没有尽责，忘提交我给的证据，我的经济补偿金还是被少算2万元左右。我没有上诉的原因，是因为我已经回老家重新开始找工作 公司和我玩法律游戏，我已经处于下风了。 之前劳动仲裁的结论：被申请人（公司）提出且经双方协商一致解除劳动合同。这个结论是符合领取失业金的条件和规定的， ...
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劳动合同法97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算； 应 。 我的情况算连续2次签定固定期限劳动合同吗，可以要求单位签无固定期限劳动合同吗？ 我要如何举证证明我通知单位签合同的要求。谢谢！ 2005年5月到 ...
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分通知我去人事部解除劳动关系，当时我也向人事部提出三个问题，一时解除合同有没有提前一个月书面通知，二我有没有严重失职或对公司造成重大经济损失，三我在社会上有没有违法犯罪和不遵守公司规章制度行为，公司至今没有给出如何理由，请问我要求公司赔偿一个月的经济补偿金和两个月的经济补偿赔偿金。可以吗？...
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早上好：用人单位试用期内未与劳动者签订劳动合同，未按规定缴纳社保，并且用人单位单方解除劳动关系，我现在该公司工作一个多月，试用期口头约定RMB5000， 想以试用期不符合要求的名义跟我解除劳动关系！我是否可以向用人单位主张经济补偿金？补偿金多少？如果用人单位不履行劳动合同法的规定？我需要保留什么证据？ ...
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年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不 我要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合同？还是经济补偿金？首先关注是否胜算？其次是如何利益最大化？ 我希望有律师分析案情 ...
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但我只要求3个月的补偿金，很多应该争取的补偿没有要，仲裁相关人员说结果可能对我不利，等仲裁结果出来后要是对我不利的话，应该如何起诉好些？ 附相关情况说明： ，才能办理相关社保手续呢？ 6、公司接到稽查调查后，给我一份补签合同通知书，同时解除劳动合同，我没签的话就不会获得经济补偿和赔偿金了吗？ 7、合同 ...
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2009年8月27日的工作年限,每年一签，其签了三年了， 现在不到合同期限，公司也没有给相关的书面形式的辞退信， 因我不答应利用上班时间再去到另外 去做）就因为这样，公司电话说要把我辞退， 将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 如果这属于违法解除，我如何违权？经济补偿金为多少？如何计算？ ...
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1月底。对本人的调岗决定相关部门负责人及总经理都已签字同意。企业性质为私企，公司2月底通知本人从3月份开始调岗降薪，3月份的工资要到4月20日才 到新岗位，现阶段应如何应对？ 2、本人能否提请劳动仲裁，要求企业解除劳动合同，并支付5个半月的经济补偿金？ 3、本人的多个资格证书现在公司使用，本人要求企业 ...
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2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不 能够胜诉，我要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合同？还是经济补偿金？如何利益最大化？附件的证据我都能提供的，描述 ...
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之后二天为此事我与他谈过二次，决定解除劳动关系，公司补偿我不到三个月的经济补偿金。这笔钱明天就会连同工资一起给我。 现在我决定向劳动行政部门申请劳动争议仲裁，要求公司赔偿不订劳动合同的损失，还有不给加班费，不给年假等的损失。那么我要如何操作？...
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