我在一家事业单位工作4年半了，当时签了劳动合同为期3年，以后一直没签，单位只给我入了养老保险其他保险一概没入，现在单位加重我的工作量但不给我加工资和加班费，我想以此为由解除劳动合同，可单位没给我入失业保险我咋领取失业金啊？请各位专家们帮忙解答一下，我该咋办？谢谢，急等回复！！...
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你好，我2002年毕业，毕业后在我市一事业单位上班并签订了10年合同，但是期间工资一直是正式员工的三分之一，现在合同马上到期，请问合同到期后，能否和单位签订无固定期限劳动合同，如果签定无固定期限劳动合同后，能否要求同工同酬呢。...
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本人在一家事业单位工作，签署了劳动合同。近日，因单位效益不好企图让员工在劳动合同未解除时自行辞职，便让我们一天工作12小时，并且全年无休没有双休节假日没有加班费。提出异议便用下岗来威胁。请问这样的情况下我该如何维权？...
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签订的事业单位聘用合同：乙方提出解除合同未能与甲方协商一致的，乙方应坚持正常工作，继续履行合同，6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。 劳动合同法：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 请问两款是否相违背？应遵循哪款？谢谢...
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伙与20110.7-2012.3在杭州胡公司工作，现在考入安徽事业单位。在认定工龄的时候，我以前在杭州签订的合同没有盖劳动部门的鉴定章，这边事业单位不给算工龄，杭州那边说他们劳动合同是那边不需要鉴定的，这边就一定要鉴定...
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，每年超时工作6.132个月。这样周而复始已有十多年了，公司从来未按劳动法和劳动合同约定支付过超时加班资，也未安排补休，我想主张讨回这部分加班 假待遇的书面材料，是否可以主张未休年休假300%的加班工资，还有根据青海省政府关于青海省行政事业单位带薪年休假的地方性法规中关于四类地区带薪年休假天数的规定中 ...
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，每年超时工作6.132个月。这样周而复始已有十多年了，公司从来未按劳动法和劳动合同约定支付过超时加班资，也未安排补休，我想主张讨回这部分加班 假待遇的书面材料，是否可以主张未休年休假300%的加班工资，还有根据青海省政府关于青海省行政事业单位带薪年休假的地方性法规中关于四类地区带薪年休假天数的规定中 ...
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了，到了法定退休年龄，可是供电单位却以没和我父亲签定合同为由，拒绝为其交纳和补缴养老保险金。我父亲到县劳动协会提出申请，却因无劳动合同不予受理。法院亦因无劳动 ，没想到最后连个着落都没。为了农电事业，他们献出了青春，到迟暮之年却得不到应有的善带。 我的父亲只是其中的一位，这个问题一直都没有很好的解决。 ...
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我是事业单位编制员工，已工作一年，想辞职，由于自己所属单位是新建医院还没有完工，我们都在其他附属医院工作，相当于代培（合同没有明确说明我们是代培)劳动合同上关于违约金的描述是这样的：违约补偿费为引进、培训所付的全部费用 ...
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我05年进入湖北某省直事业单位工作（派遣员工），从08年才开始购买各种保险，从07年到08年12月签订月一份派遣合同09年1月到11年12月又签订 保险、福利依然在正常发放，我准备考研究生，想辞职，能否找单位要一定的补偿金呢？毕竟我从05年到现在为这个单位工作了6年，而且05年到08年1月前都没购买过 ...
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