而未办理退休手续的，仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金; 职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次月起 第127号，第一条：对确系文革中由城镇遣返，或者文革前因右派问题被遣送到农村的人员，其随迁子女确实符合知青部门规定的条件，而因为种种原因漏办的 ...
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是失职了……。 2011年4月按国家劳动法的退休年龄满55岁，先锋医院为我办理了退休事宜。 2006年既然签不签字无关重要，先锋医院为什么不办我退休，我没有拿到5万多元的补偿金。 55岁按法定年龄退休，医院所有的资产变“卖”我没有享受红利，也没有享受55岁退休待遇。 ...
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是失职了……。 2011年4月按国家劳动法的退休年龄满55岁，先锋医院为我办理了退休事宜。 2006年既然签不签字无关重要，先锋医院为什么不办我退休，我没有拿到5万多元的补偿金。 55岁按法定年龄退休，医院所有的资产变“卖”我没有享受红利，也没有享受55岁退休待遇。 ...
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手续。” 7：本人认为学校的不依法办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄，本人没有社保，当然无法领取养劳金，我如何生活？本人最不能理解为什么 ，充分体现了国家对流动人员有效地保护，而学校没有依法办事把我的人事档案转移到法定规定流动人员人事档案管理部门是最大的错误，不仅侵犯我的合法权益，而且 ...
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；现住址：河北邯郸峰峰 被诉人：河北省邯郸市峰峰矿区交通局公路管理站 地址： 河北省邯郸市峰峰矿区 法定代表人或主要负责人：王明书；性别：男；职务：站长。 一、申诉原因 ，我在公路管理站部门工作已有三十多年，现近近58岁，已接近退休年龄，但公路管理站领导却一直以各种借口拒绝和打发，不承认申诉人的工作， ...
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、职工持股会及40多名自然人股东分别持有。 公司经过十多年的运作及股东自然更替（退休年龄的股东都退股，也吸纳新股东，股东小幅度增配过两次股）， 股东因退休、离职、死亡等各种原因与公司解除或调整劳动关系时，股东或其法定继承人必须向公司指定的机构或自然人转让其相应股权，……,在股权正式转让前，股权由公司 ...
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的”。我们信以为真，便继续在家赋闲等待。就这样一直等到如今，我们都到了该退休的年龄，竟仍然毫无结果，我们根据自己的现实境况，对照国家劳动法的相关 企图以这种不声不响的釜底抽薪手法麻痹我们，使我们错失申请劳动争议仲裁的法定时效，从而实现其逃避法定劳动合同责任的意图。 基于上述事实和理由，我们不得不共同诉 ...
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我是2013年3月按法定年龄达到退休的安徽省某国企退休的高工，我1999年12月由安徽省人事厅职称办公室评定为高级工程师，那时候国企还没有改制，我也一直在国企从事技术工作。改制后，我被内退了，退休时，由于工龄确认的问题，到2013年6月份退休批复下来，当时，安徽省应该有高级工程师退休补贴 ...
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条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前的连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10年以内的职工经 我通过劳动获得报酬积累的一种应该享受的待遇.可年老多病的我却享受不到,天理何在!法律何在! 我曾多次上书给市教育局及市政府要求依法解决我的老有所养 ...
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的退休年龄作出明确规定，人社部门在工伤认定时，是以机关事业单位退休年龄（职工男60岁，女50岁或55岁）作为是否为法定劳动者作为依据。因此，超龄农民工工伤后，到社保部门进行工伤认定时，社保部门直接以超过劳动年龄自动解除劳动合同为由根本不予受理，这该怎么办呢 ...
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