月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是我干到2008年11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同合同或是解除劳动关系,就这样,我一直干到2009年2月10日,也就是今天,人事部以我不能胜任工作为理由要辞退我,我现在权益受到侵害我不知道现在该怎么解决这个问题?该怎么维护 ...
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一下. 我户口在江苏镇江,原先在几个单位工作过,都没办理过社保.后来到苏州工作,办理了社保,最近离职了,向公司人事部门索取劳动手册时,公司人事部告诉我说只能给我就职证明,没有劳动手册,因为我不 ...
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提成依然按照每套40元执行。 但是到2020年 9月 20日，公司领导委托人事部提出降低主讲老师销售提成，销售提成从原来每套40元降为 20 元一套 提成，申诉人不同意此调整方案，故与被申诉人解除劳动关系. 公司的销售提成./工资一直以来都是通过口头承诺或者人事部通知的形式告知大家（已提供《讲师部直播 ...
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工厂上班，现劳动合同4-17已到期，工厂5-28号才给我续签劳动合同，1.延迟了一个月多才给我续签合同，没续签的这个月工厂需要给我赔偿金吗？2.我没续签 因 我续签，我看了合同工资条件和以前合同工资条件没变，我和工厂人事部有说合同到期不想续签，工厂人事部却说不续签也要写辞工单，还说续签不影响我辞工， ...
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险一金。但到了2018年9月份拿工资的时候没有给我缴纳公积金，当我去问公司人事部的时候，他们说上海的农村户口是不交公积金的，劳动法规定的。但我从一上班已经 吗？ 那么我要买房子，单位公积金不交，我能够贷款吗？ （在签订劳动合同时，人事部工作人员也没有跟我们说过，劳动合同上也没有注明农村户口不交公积金）...
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签了劳动合同试用期3个月还没正式上班,不想做了,发了信息给人事部说不履行劳动合同，这样行吗?...
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十一月递交书面辞职信给公司人事部，但原公司还没跟我正式解除劳动合同，且原公司以我造成公司经济损失为由，要对我罚款，我没同意，现在把十月份工资和社保关系还在原单位扣押。目前新公司想让我下周去上班。劳动合同法上，对这种跟上家公司未正式解除合同关系的情况下，跟新公司能签劳动合同吗？或者签 ...
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十一月递交书面辞职信给公司人事部，但原公司还没跟我正式解除劳动合同，且原公司以我造成公司经济损失为由，要对我罚款，我没同意，现在把十月份工资和社保关系还在原单位扣押。目前新公司想让我下周去上班。劳动合同法上，对这种跟上家公司未正式解除合同关系的情况下，跟新公司能签劳动合同吗？或者签 ...
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月3日办理完工作交接，6月5日找人事部办理离职手续，人事部以各种理由不给办理。本人找到了新工作，已约定好6月6日报道。现在影响到了新工作，本人欲申请劳动仲裁，请问劳动仲裁期间可以去新单位工作吗？如果不能，怎么让原单位赔偿！请有类似经历的朋友或者法律专业人士回答， ...
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以上,本人保留了任队长以来的每月份排班表,只因向人事部申请购买社会保险与加班费,被无故解除队长职务.人事部的回答是“我们的社保公司代缴部份已补发在工资 签名确认"可实情是当时公司是采取遮挡看不到里面的内容而签名确认.本人申请劳动仲裁下面几条是否会得到法律支持:1.要求企业补交入职以来工作至今的社会保险 ...
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