合同，合同有效期是2012年3月1日--2012年8月31日，合同到期后并未续签，我继续工作到2013年3月17日，按照该店规定，提请一个月提交申请辞职， 经济赔偿？补充：与其负责人多次沟通总找各种理由拖延。 6月28日我将其举报到 西安新城区劳动监察大队。 监察大队受理后，并未有效执行，依然在拖。...
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没有详细的权力义务分配和合作的细节，这样签的话是否有效？对技术入股的一方是否有利？另外，朋友让我加入他们的公司继续开发该项技术，那么如果我去该公司，但是过了 以后我辞职的话还有没有利润分红？如果他们在合同上就约定离职不给分红有没有问题？如果去该公司须签订劳动合同，是否和技术入股合同分开签对我有利一点？...
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本身不要钱）。当时已经觉得这是为了留住她特意安排的手段，但不签合同无法继续上班，无奈只能签订。 今年小王离职后由于要求赔偿相应的款项，不然不给 ，未赔偿金额直接走人。 希望能告诉我 第一，这个协议是否可以申诉？是否要赔偿相应款项。 第二，不给办理公积金转移手续是否合理？由于有劳动纠纷，强制转移是否可行 ...
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！ 1、我的劳动合同属于劳务派遣合同（在A公司上班，与B公司签订合同），我现在要辞职，A公司需要我提交书面辞职报告，并告知需要继续工作一个月才能离职 同时取得了相关认证（认证书未标明有效年限，只有颁发时间），培训前、后A公司都与我未签订相关培训协议，请问，我现在辞职是否需要进行培训费赔偿？如果赔偿怎么 ...
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。 由此产生的问题是，这张工资单是否能够证明我们当时已经和用人方解除了劳动合同？如果不能证明，我们还能继续向劳动局申诉拿回自己的权益吗？这样算是用人方违约还是我们也违约了？如果是用人方先违约，那这张合同还有没有效？如果我们也违约了，那需不需要赔偿用人方的损失?...
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与本金返款到您的指定账户上，按照法律将要求商家赔偿额外5000元赔偿金，并结束一切劳动。 若项目没完成，兼职者要求中途退出不做，数据运行不了，导致返款失败， 承担。》 问题，刷单金额过大，超出本人支付能力，仅完成了一部分，没有足够的资金继续。如果，报警这份合约有效吗，可以要求对方退还我的1000元吗？...
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按最低工资支付，可以自己寻找岗位或在外找工作。此项制度是否有效？如公司解除合同，巡岗期间最低工资是否算入全年平均工资？ 公司一直未给购买住房公积金，说 工作借调需要未休成的婚假该怎么计算？ 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如 ...
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我2000年入职某公司。2009年2月11日合同到期当日厂方说如果还想继续留厂做事就必须从新入职，否则按照新劳动合同法给我1个半月经济补偿走人。迫于当时受 就同我续签了1年的劳动合同。之后又签了2年。也就是说我从2000年进厂至今没离开过公司1天。想问厂方这样清除我的工龄有效吗？换句话说我以前的工龄 ...
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我在一家公司2003年入职每隔3年签一次合同，到了2010年，公司和我签了7年合同，而我到2013就在这家公司工作满10年了，根据劳动法就是无固定期限合同，请问原先的7年合同是否有效？如果不想在当前公司继续做下去，能否获得赔偿？如果公司和我签无固定合同，而我不签，能 ...
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去该家公司面试填表时，背面有一条条款说如果未满三个月试用期离开公司，只能拿基本公司，并要求应聘者一定要签字才能继续下面的面试。这样的规定是否合法，如果应聘者签字了，公司是否能以此为理由只给基本工资？ 该公司一直没有签订劳动合同。。。...
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