如下: 1.要求支付5,6月没发的工资 2.要求支付经济补偿金 3.要求支付没足额支付的加班费. 公司提交给仲裁委的证据是: 1.本人劳动合同(和申请人提供的一致,没异异) 2.公司答辩书(上面说:1.工作7.5小时.打4次卡,每周工作40小时左右,实际本人入职 ...
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单位这两天就要卖了,正在签解除劳动合同,但我们有几个人是从事放射线工作的,根据《放射工作人员职业健康管理办法》第31条:放射工作人员的保健津贴 津贴补偿?现在单位不给我们补,理由是劳动部门没有相关的具体规定,让我们找劳动仲裁,请问法律中有规定为什么当地的劳动部门却没有相关的具体规定呢?我们应该怎么办 ...
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到五百块钱,试用期内单位不给交任何保险,并且从试用期到现在从未通知签署任何合同或协议,试用期开始前,说正式聘用后签约期是2年。 求助: 1、一直不明白,这个工作属于什么性质。属于军区外聘人员? 2、管理办法是否应该符合《劳动法》和《劳动合同法》的规定,还是应全完服从那个军区下达的管理条例。 3 ...
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试用期合同 甲方; 乙方; 签订日期; 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础 的其他权利、义务; 试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权利不再签订正式劳动合同;如员 工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前 ...
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平面设计员 基本工资1100+100全勤+100奖金 每个月大概能大1400那样 没买社会保险,没签定劳动合同,涉及行业回避的话,没说有什么行业回避金之类的 老板平时的作为 三年:在甲方改制的前提下,乙方凭其持有的股权期权享有经营、管理的表决权,及红利的分配权,于此同时,乙方与其他股权期权持有人按国家 ...
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工资外只另补500元,公司无人性化的管理让我们很失望。我是一个部门主管拿月薪制,在12月23日公司找谈话单方面解除劳动合同,不同意就放长假,不发工资。 宿舍在工厂2楼顶上建盖的房子,屋顶只是薄石绵瓦,夏天特别热不装空调没办法休息的,并且空调都需要自己买的。宿舍旁边还有机器澡音,特别大严重影响我们晚上 ...
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本人08年5月入职,入职后只填过入职登记表,没有签署任何劳动合同。从10年开始给上社保,期间一直没有社保。社保基数也没有按照工资基数缴纳,一直都 待产。待产完毕后要休产假4个月,回来之后公司如果已经变更,我是不是就没办法再继续劳动仲裁?也得不到相应的补偿。还有如果公司变更后,我的产假工资怎么算?如果 ...
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,后因为欠房租被房东扣下。我想问问律师:1.出资人是否有义务补发工资和补偿劳动损失及赔偿金等,2公司部分产品和账户资金被出资人转移了,账户没钱,展厅产品 了,仲裁期间能否申请财产保全。还有更好的解决办法吗?谢谢!公司没钱,法人辞职,这些烂摊子都是出资人在管理,出资人(股东)是否有义务偿还公司所欠员工的 ...
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紧张,董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资,有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日,A明确回复在怀孕, 黑龙江地区的最新规定产假应该是多少天? 据了解根据员工孕期,产期,哺乳期,三期管理办法规定即:产假90天。高龄产妇,晚婚晚育加30天(24周岁属晚育) ...
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本人不可以退费之类的. 谢谢!对于韦博退费的问题,所签定的合同中约定不能中途退学. 《消费者权益保护法》和《合同法》相关规定,韦博 号、沪财预(2002)066号)、上海市教委、民政局《上海市民办非学历教育院校(机构)审批和管理办法(试行)》(沪教委终〔2009〕2号)等相关法律法规规定,韦博英语培训 ...
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