如下: 1.要求支付5,6月没发的工资 2.要求支付经济补偿金 3.要求支付没足额支付的加班费. 公司提交给仲裁委的证据是: 1.本人劳动合同(和申请人提供的一致,没异异) 2.公司答辩书(上面说:1.工作7.5小时.打4次卡,每周工作40小时左右,实际本人入职 ...
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单位这两天就要卖了，正在签解除劳动合同，但我们有几个人是从事放射线工作的，根据《放射工作人员职业健康管理办法》第31条：放射工作人员的保健津贴 津贴补偿？现在单位不给我们补，理由是劳动部门没有相关的具体规定，让我们找劳动仲裁，请问法律中有规定为什么当地的劳动部门却没有相关的具体规定呢？我们应该怎么办 ...
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到五百块钱，试用期内单位不给交任何保险，并且从试用期到现在从未通知签署任何合同或协议，试用期开始前，说正式聘用后签约期是2年。 求助： 1、一直不明白，这个工作属于什么性质。属于军区外聘人员？ 2、管理办法是否应该符合《劳动法》和《劳动合同法》的规定，还是应全完服从那个军区下达的管理条例。 3 ...
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试用期合同 甲方； 乙方； 签订日期； 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础 的其他权利、义务； 试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权利不再签订正式劳动合同；如员 工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前 ...
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平面设计员 基本工资1100+100全勤+100奖金 每个月大概能大1400那样 没买社会保险，没签定劳动合同，涉及行业回避的话，没说有什么行业回避金之类的 老板平时的作为 三年：在甲方改制的前提下，乙方凭其持有的股权期权享有经营、管理的表决权，及红利的分配权，于此同时，乙方与其他股权期权持有人按国家 ...
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工资外只另补500元，公司无人性化的管理让我们很失望。我是一个部门主管拿月薪制，在12月23日公司找谈话单方面解除劳动合同，不同意就放长假，不发工资。 宿舍在工厂2楼顶上建盖的房子，屋顶只是薄石绵瓦，夏天特别热不装空调没办法休息的，并且空调都需要自己买的。宿舍旁边还有机器澡音，特别大严重影响我们晚上 ...
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本人08年5月入职，入职后只填过入职登记表，没有签署任何劳动合同。从10年开始给上社保，期间一直没有社保。社保基数也没有按照工资基数缴纳，一直都 待产。待产完毕后要休产假4个月，回来之后公司如果已经变更，我是不是就没办法再继续劳动仲裁？也得不到相应的补偿。还有如果公司变更后，我的产假工资怎么算？如果 ...
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，后因为欠房租被房东扣下。我想问问律师：1.出资人是否有义务补发工资和补偿劳动损失及赔偿金等，2公司部分产品和账户资金被出资人转移了，账户没钱，展厅产品 了，仲裁期间能否申请财产保全。还有更好的解决办法吗？谢谢！公司没钱，法人辞职，这些烂摊子都是出资人在管理，出资人（股东）是否有义务偿还公司所欠员工的 ...
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紧张，董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资，有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日，A明确回复在怀孕， 黑龙江地区的最新规定产假应该是多少天？ 据了解根据员工孕期，产期，哺乳期，三期管理办法规定即：产假90天。高龄产妇，晚婚晚育加30天（24周岁属晚育） ...
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本人不可以退费之类的． 谢谢！对于韦博退费的问题，所签定的合同中约定不能中途退学． 《消费者权益保护法》和《合同法》相关规定，韦博 号、沪财预(2002)066号)、上海市教委、民政局《上海市民办非学历教育院校(机构)审批和管理办法(试行)》(沪教委终〔2009〕2号)等相关法律法规规定，韦博英语培训 ...
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