您好，我在单位离职已有半个月了，接到单位电话让去办理离职，办理离职时说我们没有按照单位的流程走，从离开单位那天截止到昨天都是按照旷工来算，让我们再给单位交钱，我想问下，这个是否符合劳动法规定？请帮帮我，谢谢。...
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您好，我在单位离职已有半个月了，接到单位电话让去办理离职，办理离职时说我们没有按照单位的流程走，从离开单位那天截止到昨天都是按照旷工来算，让我们再给单位交钱，我想问下，这个是否符合劳动法规定？请帮帮我，谢谢。...
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员工周六出勤，并且不算加班，算是补上半年的班。但是我现在还处在哺乳期，而且6月放假的时候我在休产假。我以劳动法规定哺乳期不能安排员工加班为理由，跟单位争取周六不上班，但是单位说这不是加班，是正常出勤，所以必须来，否则就要算旷工。不知道单位这种做法是否合法？如不合法，我 ...
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，我是卫生系统的在编人员，我因为考上了上级医院，想要辞职，单位领导不同意，我说按劳动法递交辞呈一个月后可以自动离职，单位却说你说得都不予以考虑，但是你只要硬走，算你旷工，到时辞退你,因为本地滨海经济开发区，都有不成文的规定，走一个编制，扣医院两个编制。这个问题我该怎么办？谢！...
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你好，我是卫生系统的在编人员，我因为考上了上级医院，想要辞职，单位领导不同意，我说按劳动法递交辞呈一个月后可以自动离职，单位却说你说得都不予以考虑，但是你只要硬走，算你旷工，到时辞退你,因为本地都有不成文的规定，走一个编制，扣医院两个编制。这个问题我该怎么办？谢！...
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你好！我想咨询下，2015年2月份也就是春节前，和我们部门组长讲春节之后回来办离职，当时他同意了。但春节之后他给我算旷工离职了。2月份半个月的工资也没有发。8月份我回来补办离职，公司让我交厂服和厂牌，我没有了怎么办？就让我交钱，不交钱不给办离职，这样和不合法？劳动法规定了吗？我该怎么办呢？...
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，我要是现在离职，算旷工离职不发工资，并且不接受我退还的工作服及所留银行卡号，各部门互相推脱！ 劳动法规定我这样的提前3天通知公司就可以是么？如果15号不给我发工资我该如何解决？？...
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家中有事没有请假就直接旷工了，听说三天就算自动离职，我和公司签了一年合同，正常离职应该是提前30天，而且还说什么违反约定解除合同的要赔偿 ，自动离职的话工资和押金能拿回来吗？ 另外，劳动法说的“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”这句话可不可以理解为押金能退？...
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您好是这样的我公司刚刚发下来每个小组规定时间在岗位上点名报到不报到就开罚单我就没有签字后来领导叫我到办公室签我就问如果我有特殊情况有足够的理由没来得及报道 就没签后来领导就不要我做事了想把我调岗位我也在上班时间不肯去还说不去就算旷工如果他不要我做事了也是把我放在原岗位他可以把我工资扣下来吗就这样的情况...
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